{"id":51689,"date":"2026-07-13T21:25:06","date_gmt":"2026-07-13T19:25:06","guid":{"rendered":"https:\/\/comt.cat\/comtjobs-area-privada\/"},"modified":"2026-10-13T10:57:37","modified_gmt":"2026-10-13T08:57:37","slug":"comtjobs-area-privada","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/comt.cat\/es\/comtjobs-area-privada\/","title":{"rendered":"COMTJobs &#8211; \u00c0rea privada"},"content":{"rendered":"\n\n  <div class=\"banner has-hover\" id=\"banner-1471206435\">\n          <div class=\"banner-inner fill\">\n        <div class=\"banner-bg fill\" >\n                                                \n                    <\/div>\n\t\t\n        <div class=\"banner-layers container\">\n            <div class=\"fill banner-link\"><\/div>            \n\n   <div id=\"text-box-1595867293\" class=\"text-box banner-layer x50 md-x0 lg-x0 y0 md-y75 lg-y75 res-text\">\n                                <div class=\"text-box-content text \">\n              \n              <div class=\"text-inner 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113);\n}\n#text-1685480167 > * {\n  color: rgb(53, 77, 113);\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n<a href=\"https:\/\/comt.cat\/comtjobs-nova-oferta-de-treball\/\" class=\"button secondary\" style=\"border-radius:26px;\">\n\t\t<span>Publicar una nueva oferta de trabajo<\/span>\n\t<i class=\"icon-angle-right\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/a>\n\n\n\n              <\/div>\n           <\/div>\n                            \n<style>\n#text-box-1595867293 {\n  width: 88%;\n}\n#text-box-1595867293 .text-box-content {\n  font-size: 100%;\n}\n@media (min-width:550px) {\n  #text-box-1595867293 {\n    width: 44%;\n  }\n}\n<\/style>\n    <\/div>\n \n\t<div class=\"img has-hover x50 md-x100 lg-x100 y100 md-y100 lg-y100\" id=\"image_1271052672\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"img-inner dark\" >\n\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1536\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/comt.cat\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/jobs.webp\" class=\"attachment-original size-original\" alt=\"\" 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.col-inner {\n  margin: 0px 0px -26px 0px;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\n\t\n\n\t<div id=\"col-754793617\" class=\"col medium-4 small-6 large-4\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner text-center\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\n\t\t<div class=\"icon-box featured-box icon-box-left text-left\"  >\n\t\t\t\t\t<div class=\"icon-box-img\" style=\"width: 78px\">\n\t\t\t\t<div class=\"icon\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"icon-inner\" >\n\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"292\" src=\"https:\/\/comt.cat\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/1-1-300x292.webp\" class=\"attachment-medium size-medium\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/comt.cat\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/1-1-300x292.webp 300w, https:\/\/comt.cat\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/1-1-50x50.webp 50w, https:\/\/comt.cat\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/1-1.webp 480w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"icon-box-text last-reset\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\n\t<div id=\"text-1867097560\" class=\"text\">\n\t\t\n\n<h1 data-line-height=\"xs\"><\/h1>\n\t\t\n<style>\n#text-1867097560 {\n  font-size: 1.5rem;\n  line-height: 0.75;\n  color: rgb(0,0,0);\n}\n#text-1867097560 > * {\n  color: rgb(0,0,0);\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n\t<div id=\"text-2249926730\" class=\"text\">\n\t\t\n\n<p><span style=\"font-family: Helvetica;\">Ofertas activas<\/span><\/p>\n\t\t\n<style>\n#text-2249926730 {\n  font-size: 0.75rem;\n  color: rgb(0,0,0);\n}\n#text-2249926730 > * {\n  color: rgb(0,0,0);\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\n\t\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n<style>\n#col-754793617 > .col-inner {\n  margin: 0px 0px -26px 0px;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\n\t\n\n\t<div id=\"col-834355390\" class=\"col medium-4 small-6 large-4\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\n\t\t<div class=\"icon-box featured-box icon-box-left text-left\"  >\n\t\t\t\t\t<div class=\"icon-box-img\" 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font-size: 1.4rem;\n  line-height: 0.75;\n  color: rgb(0,0,0);\n}\n#text-2526217925 > * {\n  color: rgb(0,0,0);\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n\t<div id=\"text-1573036780\" class=\"text\">\n\t\t\n\n<p><span style=\"font-family: Helvetica;\">\u00daltima oferta publicada<\/span><\/p>\n\t\t\n<style>\n#text-1573036780 {\n  font-size: 0.75rem;\n  color: rgb(0,0,0);\n}\n#text-1573036780 > * {\n  color: rgb(0,0,0);\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\n\t\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n<style>\n#col-834355390 > .col-inner {\n  margin: 0px 0px -26px 0px;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\n\t\n\n\n<style>\n#row-950349007 > .col > .col-inner {\n  padding: 0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n<style>\n#col-1026386065 > .col-inner {\n  margin: -51px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\n\t\n\n\n<style>\n#row-515844978 > .col > .col-inner {\n  padding: 30px 20px 20px 20px;\n  background-color: rgb(255, 255, 255);\n  border-radius: 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trabajo.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n\n<style>\n#row-1069209757 > .col > .col-inner {\n  padding: 0px 19px 12px 19px;\n  background-color: rgb(255, 255, 255);\n  border-radius: 15px;\n}\n@media (min-width:550px) {\n  #row-1069209757 > .col > .col-inner {\n    padding: 30px 55px 20px 55px;\n  }\n}\n<\/style>\n<\/div>\n<div class=\"row align-center\"  id=\"row-369218316\">\n\n\n\t<div id=\"col-1401136787\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t<div id=\"gap-1405323134\" class=\"gap-element clearfix\" style=\"display:block; height:auto;\">\n\t\t\n<style>\n#gap-1405323134 {\n  padding-top: 24px;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n\n\t<div id=\"text-1218023734\" class=\"text\">\n\t\t\n\n<h2>Packs y precios<\/h2>\n\t\t\n<style>\n#text-1218023734 {\n  color: rgb(0,0,0);\n}\n#text-1218023734 > * {\n  color: rgb(0,0,0);\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n\t<div id=\"text-1909932298\" class=\"text\">\n\t\t\n\n<p><span style=\"font-size: 115%; font-family: Helvetica;\">Elige tu paquete de publicaciones<\/span><\/p>\n\t\t\n<style>\n#text-1909932298 {\n  color: rgb(0,0,0);\n}\n#text-1909932298 > * {\n  color: rgb(0,0,0);\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n\t<div id=\"gap-677190291\" class=\"gap-element clearfix\" style=\"display:block; height:auto;\">\n\t\t\n<style>\n#gap-677190291 {\n  padding-top: 17px;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n\n<div class=\"row row-small align-equal align-center\"  id=\"row-515997617\">\n\n\n\t<div id=\"col-817315735\" class=\"col medium-6 small-12 large-3\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner text-center\"  >\n\t\t\t\n\t<div class=\"is-border\"\n\t\tstyle=\"border-color:rgb(219, 227, 231);border-radius:11px;border-width:1px 1px 1px 1px;margin:1px 1px 1px 1px;\">\n\t<\/div>\n\t\t\t\n\n\t<div class=\"img has-hover x md-x lg-x y md-y lg-y\" id=\"image_1060779635\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"img-inner dark\" >\n\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"184\" 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rgb(0,0,0);\n}\n#text-448612676 > * {\n  color: rgb(0,0,0);\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n<div class=\"is-divider divider clearfix\" style=\"margin-top:5px;margin-bottom:5px;max-width:80%;height:2px;background-color:#dbe3e7;\"><\/div>\n\n\t<div id=\"gap-1242143248\" class=\"gap-element clearfix\" style=\"display:block; height:auto;\">\n\t\t\n<style>\n#gap-1242143248 {\n  padding-top: 15px;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n\n\t<div class=\"img has-hover x md-x lg-x y md-y lg-y\" id=\"image_1153848250\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"img-inner dark\" >\n\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"386\" height=\"70\" src=\"https:\/\/comt.cat\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Captura-de-pantalla-2026-09-02-a-las-0.28.10.png\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/comt.cat\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Captura-de-pantalla-2026-09-02-a-las-0.28.10.png 386w, 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class=\"img has-hover x md-x lg-x y md-y lg-y\" id=\"image_701425091\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"img-inner dark\" >\n\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"188\" height=\"184\" src=\"https:\/\/comt.cat\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Captura-de-pantalla-2026-09-02-a-las-0.24.18.png\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/comt.cat\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Captura-de-pantalla-2026-09-02-a-las-0.24.18.png 188w, https:\/\/comt.cat\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Captura-de-pantalla-2026-09-02-a-las-0.24.18-50x50.png 50w\" sizes=\"(max-width: 188px) 100vw, 188px\" \/>\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n<style>\n#image_701425091 {\n  width: 27%;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n\n\t<div id=\"text-3934286884\" class=\"text\">\n\t\t\n\n<h3><span style=\"font-size: 85%;\">5 publicaciones<\/span><\/h3>\n<h4><span style=\"font-size: 300%;\">475\u20ac<\/span><\/h4>\n<p>Ahorra 25 \u20ac respecto al<br \/>\nprecio de las publicaciones<br \/>\nindividuales.<\/p>\n\t\t\n<style>\n#text-3934286884 {\n  color: rgb(0,0,0);\n}\n#text-3934286884 > * {\n  color: rgb(0,0,0);\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n<div class=\"is-divider divider clearfix\" style=\"margin-top:5px;margin-bottom:5px;max-width:80%;height:2px;background-color:#dbe3e7;\"><\/div>\n\n\t<div id=\"gap-488771243\" class=\"gap-element clearfix\" style=\"display:block; height:auto;\">\n\t\t\n<style>\n#gap-488771243 {\n  padding-top: 15px;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n\n\t<div class=\"img has-hover x md-x lg-x y md-y lg-y\" id=\"image_655925423\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"img-inner dark\" >\n\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"394\" height=\"80\" src=\"https:\/\/comt.cat\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Captura-de-pantalla-2026-09-02-a-las-0.28.21.png\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/comt.cat\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Captura-de-pantalla-2026-09-02-a-las-0.28.21.png 394w, 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class=\"img has-hover x md-x lg-x y md-y lg-y\" id=\"image_684136487\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"img-inner dark\" >\n\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"192\" height=\"180\" src=\"https:\/\/comt.cat\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Captura-de-pantalla-2026-09-02-a-las-0.24.25.png\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n<style>\n#image_684136487 {\n  width: 27%;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n\n\t<div id=\"text-2969406324\" class=\"text\">\n\t\t\n\n<h3><span style=\"font-size: 85%;\">10 publicaciones<\/span><\/h3>\n<h4><span style=\"font-size: 300%;\">900\u20ac<\/span><\/h4>\n<p>Ahorra 100 \u20ac respecto al<br \/>\nprecio de las publicaciones<br \/>\nindividuales.<\/p>\n\t\t\n<style>\n#text-2969406324 {\n  color: rgb(0,0,0);\n}\n#text-2969406324 > * {\n  color: rgb(0,0,0);\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n<div class=\"is-divider divider clearfix\" style=\"margin-top:5px;margin-bottom:5px;max-width:80%;height:2px;background-color:#dbe3e7;\"><\/div>\n\n\t<div id=\"gap-261609895\" class=\"gap-element clearfix\" style=\"display:block; height:auto;\">\n\t\t\n<style>\n#gap-261609895 {\n  padding-top: 15px;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n\n\t<div class=\"img has-hover x md-x lg-x y md-y lg-y\" id=\"image_1093245769\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"img-inner dark\" >\n\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"394\" height=\"74\" src=\"https:\/\/comt.cat\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Captura-de-pantalla-2026-09-02-a-las-0.28.26.png\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/comt.cat\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Captura-de-pantalla-2026-09-02-a-las-0.28.26.png 394w, https:\/\/comt.cat\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Captura-de-pantalla-2026-09-02-a-las-0.28.26-300x56.png 300w\" sizes=\"(max-width: 394px) 100vw, 394px\" 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\/>\nindividuales.<\/p>\n\t\t\n<style>\n#text-99639659 {\n  color: rgb(0,0,0);\n}\n#text-99639659 > * {\n  color: rgb(0,0,0);\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n<div class=\"is-divider divider clearfix\" style=\"margin-top:5px;margin-bottom:5px;max-width:80%;height:2px;background-color:#dbe3e7;\"><\/div>\n\n\t<div id=\"gap-1530044344\" class=\"gap-element clearfix\" style=\"display:block; height:auto;\">\n\t\t\n<style>\n#gap-1530044344 {\n  padding-top: 15px;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n\n\t<div class=\"img has-hover x md-x lg-x y md-y lg-y\" id=\"image_2063156619\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"img-inner dark\" >\n\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"382\" height=\"76\" src=\"https:\/\/comt.cat\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Captura-de-pantalla-2026-09-02-a-las-0.28.33.png\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/comt.cat\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Captura-de-pantalla-2026-09-02-a-las-0.28.33.png 382w, 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style=\"background-color:#f8f8fb;\" >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t<div id=\"text-842047359\" class=\"text\">\n\t\t\n\n<h2>Informaci\u00f3n sobre el servicio<\/h2>\n\t\t\n<style>\n#text-842047359 {\n  color: rgb(0,0,0);\n}\n#text-842047359 > * {\n  color: rgb(0,0,0);\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n\t<div id=\"gap-1004464360\" class=\"gap-element clearfix\" style=\"display:block; height:auto;\">\n\t\t\n<style>\n#gap-1004464360 {\n  padding-top: 17px;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n\n\t<div id=\"text-539494362\" class=\"text\">\n\t\t\n\n<p><span style=\"font-family: Helvetica; font-size: 115%;\">Las ofertas son revisadas por el COMT antes de su publicaci\u00f3n para garantizar que cumplen los criterios de calidad y la normativa vigente. Los cr\u00e9ditos adquiridos no son reembolsables.<\/span><\/p>\n\n\t\t\n<style>\n#text-539494362 {\n  color: rgb(0,0,0);\n}\n#text-539494362 > * {\n  color: rgb(0,0,0);\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n<div class=\"row\"  id=\"row-724579514\">\n\n\n\t<div id=\"col-2000064257\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n<div class=\"accordion\">\n\n\t<div id=\"accordion-4217860098\" class=\"accordion-item\">\n\t\t<a id=\"accordion-4217860098-label\" class=\"accordion-title plain\" href=\"#accordion-item-condiciones-del-servicio\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"accordion-4217860098-content\">\n\t\t\t<button class=\"toggle\" aria-label=\"Toggle\"><i class=\"icon-angle-down\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/button>\n\t\t\t<span>Condiciones del servicio<\/span>\n\t\t<\/a>\n\t\t<div id=\"accordion-4217860098-content\" class=\"accordion-inner\" aria-labelledby=\"accordion-4217860098-label\">\n\t\t\t\n\n\t<div id=\"text-3330857889\" class=\"text\">\n\t\t\n\n<h1>1. IDENTIFICACI\u00d3N DEL TITULAR<\/h1>\n<p>El presente portal de empleo, denominado COMTJobs (en adelante, el \u201cPortal\u201d), es titularidad del <strong>COL\u00b7LEGI OFICIAL DE METGES DE TARRAGONA<\/strong> (en adelante, el \u201cCOMT\u201d), con NIF Q4366001H, domicilio en Via de l\u2019Imperi Rom\u00e0 11 bis, 43003 Tarragona, tel\u00e9fono 977 232 012 y correo electr\u00f3nico <a href=\"mailto:comt@comt.cat\">comt@comt.cat<\/a>.<\/p>\n<p>Estas Bases y Condiciones regulan el acceso y la utilizaci\u00f3n de COMTJobs, as\u00ed como la contrataci\u00f3n de los servicios de publicaci\u00f3n de ofertas de trabajo ofrecidos a trav\u00e9s del Portal.<\/p>\n<p>El acceso y la utilizaci\u00f3n del Portal implican la aceptaci\u00f3n de estas Bases y Condiciones por parte del usuario, sin perjuicio de aquellas condiciones particulares que puedan ser aplicables a determinados servicios.<\/p>\n<h1>2. OBJETO DE COMTJobs<\/h1>\n<p>COMTJobs tiene por objeto facilitar un espacio profesional especializado para:<\/p>\n<p>a) permitir a los m\u00e9dicos colegiados en el COMT consultar oportunidades profesionales y, en su caso, poner a disposici\u00f3n de los proveedores sanitarios informaci\u00f3n sobre su perfil profesional; y<\/p>\n<p>b) permitir a centros sanitarios, cl\u00ednicas, hospitales, mutuas, entidades y otros proveedores de servicios de salud debidamente registrados publicar ofertas de trabajo dirigidas a m\u00e9dicos y consultar los perfiles profesionales de los colegiados que hayan autorizado su visibilidad.<\/p>\n<p>El COMT act\u00faa como gestor y prestador de la plataforma, facilitando el contacto entre profesionales m\u00e9dicos y entidades oferentes.<\/p>\n<p>El COMT no interviene en la contrataci\u00f3n laboral o profesional que pueda producirse entre las partes, ni garantiza que una oferta d\u00e9 lugar a una contrataci\u00f3n, ni participa en la fijaci\u00f3n de las condiciones laborales o profesionales, salvo en aquellas actuaciones de gesti\u00f3n y moderaci\u00f3n propias de COMTJobs.<\/p>\n<p>La existencia de una cuenta, oferta o perfil en COMTJobs no implica recomendaci\u00f3n, homologaci\u00f3n, certificaci\u00f3n, patrocinio o garant\u00eda por parte del COMT respecto del usuario, empresa, entidad u oferta correspondiente.<\/p>\n<h1>3. USUARIOS DE COMTJobs<\/h1>\n<p>El Portal se dirige exclusivamente a dos categor\u00edas de usuarios:<\/p>\n<h2>3.1. M\u00e9dicos colegiados<\/h2>\n<p>Podr\u00e1n utilizar los servicios destinados a los candidatos exclusivamente los m\u00e9dicos que mantengan la condici\u00f3n de colegiados del COMT.<\/p>\n<p>La p\u00e9rdida, suspensi\u00f3n o baja de la condici\u00f3n de colegiado podr\u00e1 comportar la suspensi\u00f3n o desactivaci\u00f3n de la cuenta y, en su caso, de la visibilidad del perfil profesional en COMTJobs.<\/p>\n<h2>3.2. Proveedores sanitarios<\/h2>\n<p>Podr\u00e1n registrarse como anunciantes los centros sanitarios, hospitales, cl\u00ednicas, mutuas, empresas y otras entidades o profesionales que desarrollen una actividad relacionada con el \u00e1mbito sanitario y que deseen publicar ofertas de trabajo dirigidas a m\u00e9dicos.<\/p>\n<p>El COMT podr\u00e1 solicitar informaci\u00f3n o documentaci\u00f3n adicional cuando sea necesario para comprobar la identidad, actividad o legitimidad de la entidad registrada.<\/p>\n<p>El registro como proveedor sanitario deber\u00e1 realizarse en nombre de una persona con facultades suficientes para representar a la entidad, cuando corresponda.<\/p>\n<h1>4. REGISTRO Y CUENTAS DE USUARIO<\/h1>\n<p>Para acceder a determinadas funcionalidades ser\u00e1 necesario disponer de una cuenta de usuario.<\/p>\n<p>El usuario se compromete a proporcionar informaci\u00f3n veraz, completa y actualizada y a comunicar al COMT cualquier modificaci\u00f3n relevante de sus datos.<\/p>\n<p>Las credenciales de acceso son personales e intransferibles. El usuario ser\u00e1 responsable de mantener la confidencialidad de su contrase\u00f1a y de cualquier actividad realizada desde su cuenta, salvo que exista un uso fraudulento que no le sea imputable.<\/p>\n<p>Queda prohibida la cesi\u00f3n, pr\u00e9stamo o puesta a disposici\u00f3n de las credenciales de acceso a terceros.<\/p>\n<p>El usuario deber\u00e1 informar al COMT sin demora cuando tenga conocimiento o sospecha de un acceso no autorizado a su cuenta.<\/p>\n<p>El COMT podr\u00e1 suspender temporalmente una cuenta cuando existan indicios razonables de uso fraudulento, acceso no autorizado, incumplimiento de estas condiciones o cualquier otra circunstancia que pueda comprometer la seguridad de COMTJobs o de sus usuarios.<\/p>\n<h1>5. SERVICIOS PARA LOS M\u00c9DICOS COLEGIADOS<\/h1>\n<p>Los m\u00e9dicos colegiados podr\u00e1n, de acuerdo con las funcionalidades disponibles en cada momento:<\/p>\n<p>\u25cf acceder a las ofertas de trabajo publicadas en COMTJobs;<\/p>\n<p>\u25cf crear y mantener actualizado un perfil profesional;<\/p>\n<p>\u25cf indicar las especialidades, experiencia, formaci\u00f3n y otra informaci\u00f3n profesional que consideren conveniente;<\/p>\n<p>\u25cf decidir, en su caso, si desean que su perfil sea visible para los proveedores sanitarios;<\/p>\n<p>\u25cf recibir o gestionar comunicaciones relacionadas con las ofertas de trabajo.<\/p>\n<p>La informaci\u00f3n que el m\u00e9dico incluya voluntariamente en su perfil deber\u00e1 ser veraz y deber\u00e1 mantenerse actualizada.<\/p>\n<p>El perfil profesional no ser\u00e1 accesible p\u00fablicamente en Internet. Su consulta estar\u00e1 limitada a los proveedores sanitarios que dispongan de una cuenta v\u00e1lida y autenticada en COMTJobs, y dentro de las funcionalidades habilitadas por el Portal.<\/p>\n<h1>6. SERVICIOS PARA LOS PROVEEDORES SANITARIOS<\/h1>\n<p>Los proveedores sanitarios registrados podr\u00e1n:<\/p>\n<p>\u25cf crear y gestionar ofertas de trabajo;<\/p>\n<p>\u25cf publicar ofertas mediante el sistema de cr\u00e9ditos previsto en estas condiciones;<\/p>\n<p>\u25cf consultar los perfiles profesionales que est\u00e9n disponibles para los proveedores registrados;<\/p>\n<p>\u25cf contactar con los m\u00e9dicos a trav\u00e9s de los mecanismos habilitados en COMTJobs.<\/p>\n<p>Los proveedores sanitarios ser\u00e1n responsables de que las ofertas publicadas sean veraces, l\u00edcitas y suficientemente claras, y de que las condiciones ofrecidas se correspondan con la realidad del puesto de trabajo.<\/p>\n<p>El proveedor sanitario ser\u00e1 asimismo responsable del tratamiento de los datos personales de los m\u00e9dicos a los que acceda en el marco de sus propios procesos de selecci\u00f3n, y deber\u00e1 utilizar dichos datos exclusivamente para finalidades leg\u00edtimas relacionadas con el proceso de selecci\u00f3n o contrataci\u00f3n correspondiente.<\/p>\n<p>El acceso a los perfiles profesionales no autoriza a los proveedores sanitarios a crear bases de datos paralelas, efectuar env\u00edos comerciales no solicitados, ceder la informaci\u00f3n a terceros, realizar tratamientos incompatibles con la finalidad de COMTJobs o utilizar sistemas automatizados para recopilar perfiles de forma masiva.<\/p>\n<h1>7. NORMAS SOBRE LAS OFERTAS DE TRABAJO<\/h1>\n<p>Las ofertas deber\u00e1n guardar relaci\u00f3n con actividades profesionales o puestos de trabajo destinados a m\u00e9dicos y deber\u00e1n cumplir la legislaci\u00f3n aplicable.<\/p>\n<p>No se permitir\u00e1 la publicaci\u00f3n de ofertas que:<\/p>\n<p>a) contengan informaci\u00f3n falsa, enga\u00f1osa o incompleta de forma relevante;<\/p>\n<p>b) infrinjan la legislaci\u00f3n laboral, de igualdad o de no discriminaci\u00f3n;<\/p>\n<p>c) soliciten datos personales que no sean pertinentes para el proceso de selecci\u00f3n;<\/p>\n<p>d) incluyan contenidos il\u00edcitos, ofensivos, difamatorios o contrarios a los derechos de terceros;<\/p>\n<p>e) tengan como finalidad captar datos personales con fines distintos de la selecci\u00f3n profesional;<\/p>\n<p>f) est\u00e9n destinadas a actividades fraudulentas o contrarias a la ley; o<\/p>\n<p>g) no correspondan realmente a una oportunidad profesional existente.<\/p>\n<p>Los criterios de selecci\u00f3n y las condiciones de acceso al empleo deber\u00e1n respetar la normativa aplicable en materia de igualdad de trato y no discriminaci\u00f3n.<\/p>\n<p>El COMT podr\u00e1 revisar las ofertas antes de su publicaci\u00f3n y podr\u00e1 rechazar, editar o retirar aquellas que incumplan estas condiciones o la legislaci\u00f3n aplicable.<\/p>\n<h1>8. SISTEMA DE CR\u00c9DITOS Y TARIFAS<\/h1>\n<p>La publicaci\u00f3n de ofertas de trabajo por parte de los proveedores sanitarios se realizar\u00e1 mediante la adquisici\u00f3n de cr\u00e9ditos.<\/p>\n<p>Cada cr\u00e9dito permite publicar una oferta de trabajo.<\/p>\n<p>Las tarifas vigentes ser\u00e1n las siguientes:<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<th>Modalidad<\/th>\n<th>Precio<\/th>\n<th>Publicaciones incluidas<\/th>\n<th>Precio efectivo por publicaci\u00f3n<\/th>\n<th>Descuento<\/th>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>1 cr\u00e9dito<\/td>\n<td>100 \u20ac<\/td>\n<td>1<\/td>\n<td>100 \u20ac<\/td>\n<td>\u2014<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Pack 5<\/td>\n<td>475 \u20ac<\/td>\n<td>5<\/td>\n<td>95 \u20ac<\/td>\n<td>5 %<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Pack 10<\/td>\n<td>900 \u20ac<\/td>\n<td>10<\/td>\n<td>90 \u20ac<\/td>\n<td>10 %<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Pack 15<\/td>\n<td>1.275 \u20ac<\/td>\n<td>15<\/td>\n<td>85 \u20ac<\/td>\n<td>15 %<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Los precios aplicables y los impuestos indirectos que, en su caso, correspondan se mostrar\u00e1n de forma clara antes de formalizar la compra.<\/p>\n<p>La adquisici\u00f3n de cr\u00e9ditos no constituye una suscripci\u00f3n peri\u00f3dica ni genera renovaciones autom\u00e1ticas.<\/p>\n<p>Los cr\u00e9ditos quedar\u00e1n asociados a la cuenta del proveedor sanitario que los haya adquirido y no podr\u00e1n ser cedidos o transferidos a otra cuenta sin la autorizaci\u00f3n expresa del COMT.<\/p>\n<h1>9. CONSUMO DE LOS CR\u00c9DITOS<\/h1>\n<p>Un cr\u00e9dito se considerar\u00e1 consumido cuando la correspondiente oferta haya sido aceptada y publicada en COMTJobs.<\/p>\n<p>La creaci\u00f3n de un borrador o de una oferta que sea rechazada por el COMT no consumir\u00e1 ning\u00fan cr\u00e9dito.<\/p>\n<p>La modificaci\u00f3n ordinaria de una oferta ya publicada no requerir\u00e1 un nuevo cr\u00e9dito, siempre que siga trat\u00e1ndose sustancialmente de la misma oportunidad profesional.<\/p>\n<p>La eliminaci\u00f3n de una oferta por decisi\u00f3n del proveedor una vez publicada no dar\u00e1 derecho, con car\u00e1cter general, a la devoluci\u00f3n del cr\u00e9dito utilizado.<\/p>\n<p>La publicaci\u00f3n posterior de una nueva oferta que sustituya a una anterior podr\u00e1 requerir el consumo de un nuevo cr\u00e9dito.<\/p>\n<p>En caso de error t\u00e9cnico imputable al COMT que impida la publicaci\u00f3n de una oferta despu\u00e9s de haberse consumido un cr\u00e9dito, el COMT restituir\u00e1 dicho cr\u00e9dito.<\/p>\n<p>Los cr\u00e9ditos no generan intereses ni ning\u00fan derecho econ\u00f3mico distinto del derecho a utilizar el servicio de publicaci\u00f3n correspondiente.<\/p>\n<p><strong>[DECISI\u00d3N PENDIENTE DEL COMT: establecer expresamente si los cr\u00e9ditos tienen fecha de caducidad y, en su caso, cu\u00e1l es su plazo de vigencia.]<\/strong><\/p>\n<h1>10. CONTRATACI\u00d3N, PAGO Y FACTURACI\u00d3N<\/h1>\n<p>La compra de cr\u00e9ditos se realizar\u00e1 mediante el procedimiento habilitado en COMTJobs.<\/p>\n<p>Antes de efectuar el pago, el proveedor deber\u00e1 poder consultar el producto seleccionado, su precio, los impuestos aplicables, las condiciones de contrataci\u00f3n y, en su caso, corregir los datos introducidos.<\/p>\n<p>La contrataci\u00f3n electr\u00f3nica ser\u00e1 v\u00e1lida una vez se haya producido el consentimiento del proveedor y se haya efectuado correctamente el pago.<\/p>\n<p>El COMT remitir\u00e1 al correo electr\u00f3nico indicado por el proveedor la correspondiente confirmaci\u00f3n de la contrataci\u00f3n y, cuando corresponda, la factura.<\/p>\n<p>Las contrataciones realizadas a trav\u00e9s de COMTJobs se regir\u00e1n asimismo, en lo que sea aplicable, por las Condiciones Generales de Venta del COMT.<\/p>\n<p>En caso de contradicci\u00f3n entre dichas condiciones y las presentes condiciones espec\u00edficas de COMTJobs, prevalecer\u00e1n estas \u00faltimas respecto de los servicios espec\u00edficamente regulados en ellas.<\/p>\n<h1>11. DEVOLUCIONES Y CR\u00c9DITOS NO UTILIZADOS<\/h1>\n<p>Una vez adquiridos los cr\u00e9ditos, no proceder\u00e1 su devoluci\u00f3n por el simple hecho de que el proveedor decida no utilizarlos, salvo que sea aplicable un derecho legal de devoluci\u00f3n o exista un incumplimiento del COMT en la prestaci\u00f3n del servicio.<\/p>\n<p>Cuando una incidencia t\u00e9cnica atribuible al COMT impida prestar el servicio contratado, el COMT podr\u00e1, seg\u00fan corresponda, restituir el cr\u00e9dito afectado o reembolsar el importe correspondiente.<\/p>\n<p>Todo ello se entiende sin perjuicio de los derechos que legalmente puedan corresponder a un usuario cuando tenga la condici\u00f3n de consumidor.<\/p>\n<p>Las compras destinadas a la publicaci\u00f3n de ofertas se realizan, con car\u00e1cter general, en el marco de una actividad empresarial o profesional.<\/p>\n<h1>12. PROTECCI\u00d3N DE DATOS PERSONALES<\/h1>\n<p>El tratamiento de datos personales realizado con motivo del uso de COMTJobs se regir\u00e1 por el Reglamento (UE) 2016\/679 (RGPD), la Ley Org\u00e1nica 3\/2018 y dem\u00e1s normativa aplicable.<\/p>\n<p>Los datos de los m\u00e9dicos colegiados ser\u00e1n tratados, seg\u00fan corresponda, para gestionar la cuenta, prestar los servicios de COMTJobs, permitir la creaci\u00f3n y gesti\u00f3n del perfil profesional, facilitar el acceso a ofertas y gestionar las comunicaciones relacionadas con el servicio.<\/p>\n<p>Cuando el m\u00e9dico decida hacer visible su perfil, la informaci\u00f3n profesional que haya autorizado podr\u00e1 ser consultada por los proveedores sanitarios registrados y autenticados en COMTJobs.<\/p>\n<p>El m\u00e9dico podr\u00e1 modificar su perfil o desactivar su visibilidad de acuerdo con las funcionalidades disponibles.<\/p>\n<p>Los proveedores sanitarios que accedan a informaci\u00f3n de los m\u00e9dicos tratar\u00e1n dicha informaci\u00f3n bajo su propia responsabilidad respecto de sus procesos de selecci\u00f3n y deber\u00e1n cumplir la normativa de protecci\u00f3n de datos que les sea aplicable.<\/p>\n<p>Los usuarios no deber\u00e1n incorporar a COMTJobs datos personales de terceros sin disponer de legitimaci\u00f3n suficiente para hacerlo, ni informaci\u00f3n especialmente sensible o innecesaria para la finalidad de selecci\u00f3n.<\/p>\n<p>En particular, se evitar\u00e1 la inclusi\u00f3n de datos relativos a la salud u otras categor\u00edas especiales de datos, salvo que exista una base jur\u00eddica adecuada y sean estrictamente necesarios.<\/p>\n<p>El COMT proporcionar\u00e1 la informaci\u00f3n detallada sobre responsables, finalidades, bases jur\u00eddicas, destinatarios, conservaci\u00f3n y ejercicio de derechos en la Pol\u00edtica de Privacidad espec\u00edfica de COMTJobs.<\/p>\n<h1>13. PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL<\/h1>\n<p>Todos los derechos de propiedad intelectual e industrial relativos a COMTJobs, su dise\u00f1o, estructura, software, elementos gr\u00e1ficos, logotipos, contenidos propios y dem\u00e1s elementos que formen parte del Portal pertenecen al COMT o a sus leg\u00edtimos titulares.<\/p>\n<p>Los usuarios conservar\u00e1n los derechos que les correspondan sobre los contenidos que aporten a COMTJobs.<\/p>\n<p>El proveedor sanitario concede al COMT una autorizaci\u00f3n no exclusiva, gratuita y limitada al funcionamiento del Portal para alojar, reproducir, mostrar y comunicar las ofertas que publique, exclusivamente mientras sea necesario para la prestaci\u00f3n y gesti\u00f3n del servicio.<\/p>\n<p>El m\u00e9dico conserva los derechos sobre los contenidos de su perfil, sin perjuicio de la autorizaci\u00f3n necesaria para permitir su visualizaci\u00f3n dentro de COMTJobs cuando haya activado dicha funcionalidad.<\/p>\n<p>Queda prohibida la reproducci\u00f3n, extracci\u00f3n, copia masiva, indexaci\u00f3n, scraping o utilizaci\u00f3n comercial de los contenidos del Portal fuera de las finalidades previstas en estas condiciones, salvo autorizaci\u00f3n expresa o habilitaci\u00f3n legal.<\/p>\n<h1>14. RESPONSABILIDAD DEL COMT<\/h1>\n<p>El COMT realizar\u00e1 esfuerzos razonables para mantener COMTJobs operativo y seguro, pero no garantiza una disponibilidad permanente e ininterrumpida.<\/p>\n<p>El servicio podr\u00e1 verse temporalmente interrumpido por trabajos de mantenimiento, actualizaciones, incidencias t\u00e9cnicas, problemas de conectividad, ciberataques, causas de fuerza mayor u otras circunstancias que no puedan ser razonablemente controladas por el COMT.<\/p>\n<p>El COMT no ser\u00e1 responsable de:<\/p>\n<p>a) la veracidad, exactitud, legalidad o actualidad de la informaci\u00f3n aportada por los usuarios;<\/p>\n<p>b) las decisiones de contrataci\u00f3n adoptadas por los proveedores sanitarios;<\/p>\n<p>c) el cumplimiento de las condiciones laborales, profesionales o econ\u00f3micas ofrecidas por los proveedores;<\/p>\n<p>d) los da\u00f1os derivados de relaciones o contratos celebrados directamente entre m\u00e9dicos y proveedores sanitarios;<\/p>\n<p>e) los usos que terceros hagan de la informaci\u00f3n cuando estos act\u00faen fuera de las finalidades autorizadas y de forma no imputable al COMT; o<\/p>\n<p>f) las interrupciones o da\u00f1os derivados de circunstancias ajenas a su control razonable.<\/p>\n<p>Estas limitaciones se aplicar\u00e1n siempre dentro de los l\u00edmites permitidos por la legislaci\u00f3n vigente.<\/p>\n<h1>15. RETIRADA DE CONTENIDOS Y SUSPENSI\u00d3N DE CUENTAS<\/h1>\n<p>El COMT podr\u00e1 retirar o desactivar contenidos, ofertas o cuentas cuando:<\/p>\n<p>a) exista un incumplimiento de estas condiciones;<\/p>\n<p>b) exista una sospecha razonable de fraude o suplantaci\u00f3n de identidad;<\/p>\n<p>c) el contenido sea il\u00edcito o pueda vulnerar derechos de terceros;<\/p>\n<p>d) la informaci\u00f3n facilitada sea manifiestamente falsa;<\/p>\n<p>e) exista un uso abusivo de COMTJobs;<\/p>\n<p>f) se utilice una cuenta para finalidades distintas de las previstas; o<\/p>\n<p>g) sea necesario para preservar la seguridad o el correcto funcionamiento del Portal.<\/p>\n<p>Cuando las circunstancias lo permitan, el COMT podr\u00e1 comunicar al usuario los motivos de la suspensi\u00f3n o retirada.<\/p>\n<h1>16. COMUNICACIONES<\/h1>\n<p>El usuario acepta que las comunicaciones relativas a la gesti\u00f3n de su cuenta, compras, ofertas, incidencias, seguridad y funcionamiento de COMTJobs puedan realizarse por medios electr\u00f3nicos, especialmente mediante correo electr\u00f3nico o mediante avisos dentro del propio Portal.<\/p>\n<p>Las comunicaciones comerciales no relacionadas directamente con el servicio se realizar\u00e1n de conformidad con la legislaci\u00f3n aplicable y, cuando sea necesario, previa obtenci\u00f3n del correspondiente consentimiento.<\/p>\n<h1>17. MODIFICACI\u00d3N DE LAS CONDICIONES<\/h1>\n<p>El COMT podr\u00e1 modificar estas Bases y Condiciones cuando sea necesario para adaptar COMTJobs a cambios normativos, tecnol\u00f3gicos, organizativos o comerciales.<\/p>\n<p>Las nuevas condiciones se publicar\u00e1n en el Portal.<\/p>\n<p>Las modificaciones no afectar\u00e1n a las contrataciones ya realizadas cuando la legislaci\u00f3n aplicable disponga otra cosa.<\/p>\n<h1>18. LEGISLACI\u00d3N APLICABLE Y JURISDICCI\u00d3N<\/h1>\n<p>Estas Bases y Condiciones se regir\u00e1n por la legislaci\u00f3n espa\u00f1ola.<\/p>\n<p>Cuando el usuario act\u00fae en condici\u00f3n empresarial o profesional, cualquier controversia relacionada con la interpretaci\u00f3n o ejecuci\u00f3n de estas condiciones se someter\u00e1 a los juzgados y tribunales que sean competentes de acuerdo con la legislaci\u00f3n aplicable.<\/p>\n<p>Cuando sea aplicable la normativa de consumidores y usuarios, se respetar\u00e1n las normas imperativas relativas a competencia judicial y los dem\u00e1s derechos reconocidos legalmente.<\/p>\n<h1>19. ACEPTACI\u00d3N<\/h1>\n<p>Para utilizar las funcionalidades reservadas de COMTJobs y, en el caso de los proveedores sanitarios, para adquirir cr\u00e9ditos o publicar ofertas, el usuario deber\u00e1 aceptar expresamente estas Bases y Condiciones mediante el mecanismo habilitado en el Portal.<\/p>\n<p>La aceptaci\u00f3n electr\u00f3nica quedar\u00e1 registrada como evidencia de la voluntad del usuario de quedar vinculado por estas condiciones.<\/p>\n<h1>DOCUMENTACI\u00d3N RELACIONADA<\/h1>\n<p>Estas Bases y Condiciones deber\u00e1n leerse conjuntamente con:<\/p>\n<ol start=\"1\">\n<li>\n<p>el Aviso Legal del COMT;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>la Pol\u00edtica de Privacidad de COMTJobs;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>la Pol\u00edtica de Cookies, cuando sea aplicable; y<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>las Condiciones Generales de Venta del COMT, en lo que corresponda.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>En caso de contradicci\u00f3n entre las distintas condiciones, prevalecer\u00e1n las condiciones espec\u00edficas de COMTJobs respecto de la materia concreta que regulen.<\/p>\n\t\t\n<style>\n#text-3330857889 {\n  color: rgb(0,0,0);\n}\n#text-3330857889 > * {\n  color: rgb(0,0,0);\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\n\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n<style>\n#col-2000064257 > .col-inner {\n  padding: 0px 29px 0px 23px;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\n\t\n\n\n<style>\n#row-724579514 > .col > .col-inner {\n  background-color: rgb(255,255,255);\n}\n<\/style>\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n<style>\n#col-476724405 > .col-inner {\n  padding: 44px 20px 0px 28px;\n  margin: 0px 0px 0px 0px;\n  border-radius: 14px;\n}\n@media (min-width:550px) {\n  #col-476724405 > .col-inner {\n    padding: 44px 49px 0px 50px;\n  }\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\n\t\n\n\t<div id=\"col-1363642302\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n<div class=\"message-box relative dark\" style=\"padding-top:8px;padding-bottom:8px;\"><div class=\"message-box-bg-image bg-fill fill\" ><\/div><div class=\"message-box-bg-overlay bg-fill fill\" style=\"background-color:#354d71;\"><\/div><div class=\"container relative\"><div class=\"inner last-reset\">\n\n\t<div id=\"gap-1651258332\" class=\"gap-element clearfix\" style=\"display:block; 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