{"id":34673,"date":"2024-11-11T11:22:47","date_gmt":"2024-11-11T10:22:47","guid":{"rendered":"https:\/\/comt.cat\/?p=34673"},"modified":"2024-11-11T11:22:48","modified_gmt":"2024-11-11T10:22:48","slug":"director-a-mdic-corporaci-de-salut-del-maresme-i-la-selva-calella-i-blanes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/comt.cat\/es\/director-a-mdic-corporaci-de-salut-del-maresme-i-la-selva-calella-i-blanes\/","title":{"rendered":"Director\/a Mèdic Corporació de Salut del Maresme i la Selva (Calella i Blanes)"},"content":{"rendered":"\n\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\n\t\t
\n\t\t\t\n\n
\n\n\n\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n
\n\n\n\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n

<\/b>Entitat \/ Prove\u00efdor \/ Empresa - Entidad \/ Proveedor \/ Empresa<\/span><\/b><\/h4><\/div>\n\n

Corporació de Salut Maresme i la Selva<\/p>\n

<\/b>CIF<\/span><\/b><\/h4><\/div>\n\n

G62743125<\/p>\n

<\/b>Persona responsable de l'oferta - Persona responsable de la oferta<\/span><\/b><\/h4><\/div>\n\n

Desenvolupament de RH<\/p>\n

<\/b>Email<\/span><\/b><\/h4><\/div>\n\n

rrhhd@salutms.cat<\/p>\n

<\/b>Tel\u00e8fon de contacte - Tel\u00e9fono de contacto<\/span><\/b><\/h4><\/div>\n\n

691435639<\/p>\n

<\/b>Especialitat - Especialidad<\/span><\/b><\/h4><\/div>\n\n

Director\/a Mèdic Corporació de Salut del Maresme i la Selva<\/p>\n

<\/b>\u00c0mbit geogr\u00e0fic - \u00c1mbito geogr\u00e1fico<\/span><\/b><\/h4><\/div>\n\n

Calella i Blanes<\/p>\n

<\/b>Funcions - Funciones<\/span><\/b><\/h4><\/div>\n\n

Depenent de la Direcció Assistencial i formant part del Comitè de Direcció de la CSMS, la missió d’aquest lloc de treball és co-dirigir, co-liderar i coordinar els serveis medico-quirúrgics hospitalaris de la Corporació de Salut del Maresme i la Selva, vetllant per una assistència de qualitat i el compromís amb el pacient i la humanització de l’assistència. La situació actual de la Corporació albira un futur engrescador, amb projectes de millores i ampliació de les seves infraestructures<\/p>\n

Les seves principals funcions seran:
\n
•\tDirigir, coordinar i motivar els equips de professionals dels diferents serveis assistencials per l’assoliment dels objectius que s’han d’assenyalar anualment
\n
•\tFer avaluació del rendiment personalitzada a tots personal mèdic mitjançant els comandaments
\n
•\tJuntament amb la Direcció Assistencial, planificar, dirigir i fer seguiment de l’activitat assistencial dels diferents serveis dels Hospitals, adequant els objectius d’activitat assistencial als objectius estratègics i econòmics de la CSMS.
\n
•\tParticipar, amb la resta del Comitè de Direcció, en el desplegament del Pla Estratègic amb els valors que son propis de la CSMS.
\n
•\tTreballar pel compromís del talent. Garantir que les dotacions són les adequades, que els professionals tenen el perfil professional adequat i que es poden desenvolupar dins la Corporació.
\n
•\tGestionar i optimitzar els recursos materials al seu abast per tal que l’àrea assistencial treballi amb les millors condicions de qualitat assistencial, cost i seguretat.
\n
•\tResponsabilitzar-se del compliment dels objectius assistencials interns i externs, analitzar les dades i fer propostes de millora.
\n
•\tVetllar per una assistència de qualitat, amb el pacient al centre, i treballar per millorar la humanització dels processos assistencials.
\n
•\tPromoure les bones relacions i el treball en equip entre les diferents línies assistencials de la CSMS
\n
•\tPromoure unes bones relacions amb les entitats proveïdores i crear sinergies amb altres entitats sanitàries per una bona col·laboració
\n
•\tPlanificar i executar els nous projectes assistencials necessaris derivats de la futura ampliació d’infraestructures.
<\/p>\n

<\/b>Requisits - Requisitos<\/span><\/b><\/h4><\/div>\n\n

Llicenciatura o Grau de Medicina i cirurgia amb especialitat via MIR.
\n
Experiència professional mínima com a metge\/gessa de 5 anys en un centre hospitalari o d’atenció primària.
\n
Formació postgraduada o màster específic en Direcció i Gestió Sanitària
\n
Es requerirà la presentació d’un projecte de gestió durant el procés de selecció .<\/p>\n

Es valora
\n
Experiència demostrable en posicions de responsabilitat en la gestió d’equips assistencials en la sanitat pública.
\n
Nivell d’anglès i d’altres llengües estrangeres.<\/p>\n

Competències Professionals
\n
•\tLideratge
\n
•\tCapacitat de presa de decisions
\n
•\tEmpatia
\n
•\tVisió Estratègica i Integral
\n
•\tOrientació al pacient
\n
•\tOrientació als resultats i priorització
\n
•\tAdaptació als canvis
\n
•\tComunicació
<\/p>\n

<\/b>Condicions - Condiciones<\/span><\/b><\/h4><\/div>\n\n

Contracte laboral indefinit a Jornada Completa
\n
Condicions econòmiques a negociar segons la vàlua del candidat\/a
\n
Incorporació immediata<\/p>\n

En el cas d’estar interessat\/da és necessari enviar un currículum vitae actualitzat juntament amb una carta de motivació amb la referència DirMed24 abans del 24 de Novembre 2024: rrhhd@salutms.cat.
\n
Posteriorment es contactarà amb els candidats per la presentació d’un projecte de gestió. Per qualsevol dubte: 937 690 201 ext. 2179 – 2972 (Desenvolupament de Recursos Humans) o 608694896<\/p>\n

La Corporació reserva places per a persones amb discapacitat reconeguda igual o superior al percentatge marcat per la normativa vigent, prioritzant-los, en igualtat de condicions, en el procés de selecció.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n\n