{"id":50164,"date":"2026-07-17T12:24:12","date_gmt":"2026-07-17T10:24:12","guid":{"rendered":"https:\/\/comt.cat\/?p=50164"},"modified":"2026-07-17T12:39:54","modified_gmt":"2026-07-17T10:39:54","slug":"las-bajas-laborales-el-debate-que-estamos-planteando-mal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/comt.cat\/es\/las-bajas-laborales-el-debate-que-estamos-planteando-mal\/","title":{"rendered":"Las bajas laborales: el debate que estamos planteando mal"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Dr. Sergi Boada, president del Col\u00b7legi Oficial de Metges de Tarragona<\/em>. <em>Article d&#8217;opini\u00f3 <a href=\"https:\/\/www.diaridetarragona.com\/autores\/sergi-boada\/\">publicat<\/a> al Diari de Tarragona el 17 de juliol de 2026.<\/em><br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cada vez que se habla de bajas laborales, el debate gira en torno a dos ideas: unos afirman que se conceden demasiadas, otros recuerdan que los m\u00e9dicos solo aplicamos criterios cl\u00ednicos. Ambas contienen parte de verdad, pero ninguna responde a la pregunta importante.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cuando una sociedad pasa de gestionar poco m\u00e1s de tres millones de procesos de incapacidad temporal a superar los ocho millones anuales en una d\u00e9cada, el problema probablemente no est\u00e1 en las consultas m\u00e9dicas, sino en lo que ocurre en la sociedad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El envejecimiento de la poblaci\u00f3n activa, los problemas de salud mental, el dolor cr\u00f3nico, el burnout, las dificultades de conciliaci\u00f3n o la falta de adaptaci\u00f3n de muchos puestos de trabajo confluyen hoy en un mismo lugar: la consulta del m\u00e9dico de familia. La baja se ha convertido en la respuesta del sistema a situaciones que tambi\u00e9n son sociales, laborales u organizativas. Hoy el m\u00e9dico de Atenci\u00f3n Primaria act\u00faa, indirectamente, como garante de una prestaci\u00f3n econ\u00f3mica. Hemos terminado pidiendo al mismo profesional que sea m\u00e9dico, administrador, perito y controlador. Los m\u00e9dicos debemos seguir haciendo aquello para lo que hemos sido formados: diagnosticar, tratar, acompa\u00f1ar y decidir, con plena independencia cl\u00ednica, cu\u00e1ndo una incapacidad temporal est\u00e1 m\u00e9dicamente justificada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El sistema no puede seguir convirtiendo la consulta m\u00e9dica en el centro de problemas cuya soluci\u00f3n corresponde tambi\u00e9n a empresas, administraciones, mutuas y Seguridad Social. Las empresas deben avanzar hacia entornos laborales m\u00e1s saludables. Las administraciones deben reducir burocracia y facilitar la reincorporaci\u00f3n progresiva. Y la sociedad debe entender que la incapacidad temporal es un derecho, pero tambi\u00e9n una responsabilidad compartida.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Necesitamos un debate sereno, lejos de quienes culpabilizan a los trabajadores y de quienes responsabilizan solo a los m\u00e9dicos. El absentismo laboral no es una enfermedad del sistema sanitario. Es el s\u00edntoma de una sociedad que est\u00e1 cambiando. Y pretender resolverlo \u00fanicamente desde la consulta del m\u00e9dico de familia es condenar el sistema al fracaso.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dr. Sergi Boada, president del Col\u00b7legi Oficial de Metges de Tarragona. Article d&#8217;opini\u00f3 publicat al Diari de Tarragona el 17 de juliol de 2026. 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