{"id":683,"date":"2015-06-01T18:01:00","date_gmt":"2015-06-01T18:01:00","guid":{"rendered":"http:\/\/comt.local\/sense-categoria\/la-vocalia-de-atencion-primaria-urbana-de-la-omc-denuncia-diferencias-retributivas-de-hasta-28-000-euros-ano\/"},"modified":"2015-06-01T18:01:00","modified_gmt":"2015-06-01T18:01:00","slug":"la-vocalia-de-atencion-primaria-urbana-de-la-omc-denuncia-diferencias-retributivas-de-hasta-28-000-euros-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/comt.cat\/es\/la-vocalia-de-atencion-primaria-urbana-de-la-omc-denuncia-diferencias-retributivas-de-hasta-28-000-euros-ano\/","title":{"rendered":"La Vocal\u00eda de Atenci\u00f3n Primaria Urbana de la OMC denuncia diferencias retributivas de hasta 28.000 euros\/a\u00f1o"},"content":{"rendered":"<p>Adem\u00e1s, el informe destaca que los recortes directos que ha sufrido el sector sanitario desde el a\u00f1o 2009 alcanzan los once mil euros al a\u00f1o (17,9%), que junto a otros recortes indirectos, aumento de impuestos, inflaci\u00f3n y otros aspectos han supuesto p\u00e9rdidas de poder adquisitivo que superan el 20% y que en casos particulares superan el 35%, cifra que puede superar los 20.000 euros\/a\u00f1o. En el caso concreto de la transformaci\u00f3n de los contratos, en contrataciones precarias a tiempo parcial -75% o menos-, han superado el 50% para muchos m\u00e9dicos j\u00f3venes. Por este motivo, la vocal\u00eda de atenci\u00f3n primaria reclama un pacto de Estado para la salud que incremente el porcentaje del PIB dedicado a la sanidad, como m\u00ednimo el 1%, y especialmente en atenci\u00f3n primaria. \u201cDe otro modo ser\u00e1 muy dif\u00edcil atender al incremento del gasto que supone el crecimiento y el envejecimiento de la poblaci\u00f3n, la expansi\u00f3n de la cartera de servicios y la necesaria recuperaci\u00f3n de las condiciones del ejercicio de la profesi\u00f3n\u201d, afirma el texto.<\/p>\n<p>El informe distingue entre cuatro tipos de m\u00e9dicos de atenci\u00f3n primaria urbanos, que representan a los profesionales al comienzo de su carrera profesional \u2013 sin plaza fija, exclusiva y sin exclusividad-, en la etapa media de su carrera, propietario con 40 a\u00f1os o m\u00e1s y en la etapa final, propietario con unos 55 a\u00f1os o m\u00e1s. Pod\u00e9is consultar el estudio completo <a href=\"http:\/\/www.medicosypacientes.com\/articulos\/archivos\/imagenes\/Retribuciones-Medicos-AP-2014-2009.pdf\">aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>P\u00e9rdida salarial de los m\u00e9dicos de hospital<\/strong><\/p>\n<p>Las diferencias retributivas tambi\u00e9n son significativas entre los m\u00e9dicos de hospital, tal y como demuestra un documento similar publicado por el centro de estudios de Sindicato M\u00e9dico de Granada. En este caso, la variaci\u00f3n en la retribuci\u00f3n bruta entre m\u00e1ximos y m\u00ednimos puede llegar a superar los 1.600 euros al mes, en cifras absolutas, y m\u00e1s del 61%. En algunos casos, las diferencias en la retribuci\u00f3n neta tambi\u00e9n puede llegar a superar los 24.00 euros\/a\u00f1o, como se puede observar <a href=\"http:\/\/simeg.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/Congreso-Derma2015.pdf\">aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n<p>El texto tambi\u00e9n destaca que entre el a\u00f1o 2009 y el 2914, los m\u00e9dicos de hospital que no realizan guardias han padecido un conjunto de recortes que se traducen en la p\u00e9rdida directa de m\u00e1s de 8.000 euros\/a\u00f1o (m\u00e1s del 12%), cifra muy superior a la de los dem\u00e1s trabajadores p\u00fablicos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Vocal\u00eda de Atenci\u00f3n Primaria Urbana de la Organizaci\u00f3n M\u00e9dica Colegial (OMC) ha presentado un estudio sobre las diferencias retributivas vigentes entre los m\u00e9dicos espa\u00f1oles, donde se pone de manifiesto que las variaciones salariales entre los profesionales de atenci\u00f3n primaria son de m\u00e1s de 2.200 euros al mes y pueden alcanzar los 27.985 euros\/a\u00f1o. Asimismo, el informe compara los salarios de los m\u00e9dicos con los de otros empleados p\u00fablicos del mismo nivel y concluye que existe un trato discriminatorio hacia los profesionales de la medicina. El texto tambi\u00e9n contrapone las retribuciones con las de los pa\u00edses de nuestro entorno, se\u00f1alando que los m\u00e9dicos de atenci\u00f3n primaria espa\u00f1oles perciben un sueldo tres veces inferior al de los profesionales ingleses, norteamericanos o suizos.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[276],"tags":[],"class_list":["post-683","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comt-noticias"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>La Vocal\u00eda de Atenci\u00f3n Primaria Urbana de la OMC denuncia diferencias retributivas de hasta 28.000 euros\/a\u00f1o - COMT<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/comt.cat\/es\/la-vocalia-de-atencion-primaria-urbana-de-la-omc-denuncia-diferencias-retributivas-de-hasta-28-000-euros-ano\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La Vocal\u00eda de Atenci\u00f3n Primaria Urbana de la OMC denuncia diferencias retributivas de hasta 28.000 euros\/a\u00f1o - COMT\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La Vocal\u00eda de Atenci\u00f3n Primaria Urbana de la Organizaci\u00f3n M\u00e9dica Colegial (OMC) ha presentado un estudio sobre las diferencias retributivas vigentes entre los m\u00e9dicos espa\u00f1oles, donde se pone de manifiesto que las variaciones salariales entre los profesionales de atenci\u00f3n primaria son de m\u00e1s de 2.200 euros al mes y pueden alcanzar los 27.985 euros\/a\u00f1o. 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