{"id":8950,"date":"2021-03-08T07:30:00","date_gmt":"2021-03-08T07:30:00","guid":{"rendered":"http:\/\/comt.local\/sense-categoria\/las-mujeres-hemos-tenido-que-demostrar-que-eramos-buenas-a-los-hombres-en-general-se-les-suponia\/"},"modified":"2021-03-08T07:30:00","modified_gmt":"2021-03-08T07:30:00","slug":"las-mujeres-hemos-tenido-que-demostrar-que-eramos-buenas-a-los-hombres-en-general-se-les-suponia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/comt.cat\/es\/las-mujeres-hemos-tenido-que-demostrar-que-eramos-buenas-a-los-hombres-en-general-se-les-suponia\/","title":{"rendered":"\u00abLas mujeres hemos tenido que demostrar que \u00e9ramos buenas, a los hombres, en general, se les supon\u00eda\u00bb"},"content":{"rendered":"

La feminizaci\u00f3n de la profesi\u00f3n sanitaria es un hecho evidente. En la actualidad en el COMT hay m\u00e1s m\u00e9dicas que no m\u00e9dicos colegiados, pero revertir estas cifras, no ha sido f\u00e1cil y ha sido necesario luchar contra estereotipos.<\/h3>\n

\u00abCon frecuencia he sido cuestionada, especialmente para mujeres sobre c\u00f3mo podr\u00eda conciliar la vida familiar con una carrera cient\u00edfica. Bueno, no ha sido f\u00e1cil \u00ab. Es a Marie Curie, cient\u00edfica y pionera en el campo de la radiactividad, a quien se le atribuye esta frase pero seguro que m\u00e1s de una m\u00e9dica, al leerlo, se ha encontrado identificada.<\/p>\n

No hay discusi\u00f3n posible, la profesi\u00f3n de la medicina en los \u00faltimos a\u00f1os se ha feminizado y las cifras lo ilustran; seg\u00fan el Ministerio de Universidades, en el a\u00f1o 2020 se matricularon 7.688 estudiantes a cursar la carrera de medicina, 5383 de los cuales eran mujeres. Una tendencia que tambi\u00e9n se refleja en el Colegio de M\u00e9dicos de Tarragona actualmente, donde encontramos 1.874 m\u00e9dicas colegiadas frente 1.656 hombres.<\/p>\n

<\/a><\/p>\n

La Dra. Cinta Jard\u00ed trabaj\u00f3 como foniatra en Tortosa<\/p>\n<\/div>\n

Para llegar a revertir esta situaci\u00f3n han tenido que pasar a\u00f1os, pero tambi\u00e9n, romper barreras y estereotipos. Estudiar medicina 40 a\u00f1os atr\u00e1s o empezar a trabajar como tal, no era igual que como puede resultar hoy en d\u00eda. Con sus 66 a\u00f1os, la Doctora Cinta Jard\u00ed, licenciada en Medicina y Cirug\u00eda y con el t\u00edtulo propio de foniatra por la Universidad de Salamanca, confiesa que en sus inicios \u00aben el \u00e1mbito hospitalario, s\u00ed era un desprecio disfrazado de protecci\u00f3n el que se daba a las mujeres \u00bb por el hecho de que fueran m\u00e9dicas. En la misma l\u00ednea, la Doctora Meritxell Arenas, jefa del servicio de Oncolog\u00eda Radioter\u00e1pica del Hospital Sant Joan de Reus, afirma haberse sentido \u00abmenos valorada\u00bb por el hecho de ser mujer y m\u00e9dica, pero para ella \u00abpesan m\u00e1s los momentos gratificantes del d\u00eda a d\u00eda, donde puedes ayudar a resolver muchos problemas m\u00e9dicos a pacientes ya las familias \u00ab.<\/p>\n

Qui\u00e9n no ha vivido este tipo de situaciones ha sido la doctora Carla Meler, MIR de tercer a\u00f1o especialista en otorrinolaringolog\u00eda en el hospital Joan XXIII de Tarragona. Para ella \u00abla mentalidad de la sociedad ha evolucionado y se ha adaptado a los nuevos tiempos que corren. Ahora, pr\u00e1cticamente todo el mundo ha normalizado el hecho de que haya m\u00e9dicas a sus consultas, y m\u00e1s ahora que cada vez hay m\u00e1s \u00ab. Sin embargo, no ha estado exenta de conocer historias de compa\u00f1eras que cuando decidieron hacer medicina, \u00absu familia no lo aprob\u00f3, ya que en aquellos tiempos era una profesi\u00f3n de hombres y estaba mal visto que una mujer accediera\u00bb.<\/p>\n

<\/a><\/p>\n

La Dra. Meritxell Arenas es tambi\u00e9n la Presidenta de la Sociedad Catalana de Oncolog\u00eda<\/p>\n<\/div>\n

Es en la colegiaci\u00f3n m\u00e1s antigua, m\u00e1s de 70 a\u00f1os, es donde se ilustra como los m\u00e9dicos son mucho m\u00e1s numerosos, 297 frente 44 m\u00e9dicas. Una situaci\u00f3n que se mantiene en los a\u00f1os anteriores, pero que a partir de los 50 a\u00f1os, se revierte y encontramos m\u00e1s m\u00e9dicas que no m\u00e9dicos colegiados.<\/p>\n

Justificar el hecho de ser mujer y m\u00e9dica era un hecho habitual a\u00f1os atr\u00e1s. La doctora Jard\u00ed destaca que, a pesar del aumento de las mujeres que han cursado los estudios de medicina, les ha hecho falta trabajar bastante para demostrar su val\u00eda. \u00abLas mujeres hemos tenido que demostrar que \u00e9ramos buenas, los hombres en general, se les supon\u00eda\u00bb. Idea que comparte la Doctora Arenas, que a pesar de no vivir personalmente el concepto techo de cristal, s\u00ed que ha visto como \u00aben otros servicios, la cara visible es un m\u00e9dico y qui\u00e9n hay detr\u00e1s haciendo las tareas de organizaci\u00f3n asistencial, de investigaci\u00f3n y docencia del servicio, es una m\u00e9dica \u00ab.<\/p>\n

749 m\u00e9dicas de entre 35 a 50 a\u00f1os forman el grueso central de la colegiaci\u00f3n del COMT, 387 ser\u00edan m\u00e9dicos. A\u00f1os donde la actividad laboral y formativa es clave y, para la profesional sanitaria es, quiz\u00e1s, la m\u00e1s complicada tal como afirma la jefe del servicio de Oncolog\u00eda Radioter\u00e1pica del Sant Joan de Reus: \u00abEres madre y tienes hijos peque\u00f1os… y en el caso de las m\u00e9dicas tenemos que seguir estudiando y actualizarnos toda la vida. Cuando tienes los hijos peque\u00f1os es cuando empiezas y cuando m\u00e1s tienes que estudiar para ofrecer la mejor atenci\u00f3n m\u00e9dica cient\u00edficamente hablando. Mis hijos siempre me dicen: mam\u00e1 toda la vida estudiando \u00ab.<\/p>\n

<\/a><\/p>\n

La Dra. Carla Meler es m\u00e9dico MIR de tercer a\u00f1o en el Hospital Joan XXIII<\/p>\n<\/div>\n

La doctora Meler comparte esta opini\u00f3n y a\u00f1ade otro concepto largamente reivindicado: \u00abuno de los principales retos que tenemos es conseguir una buena conciliaci\u00f3n laboral y familiar. Un problema que tenemos las mujeres m\u00e9dicas es que acabamos la carrera con 25 a\u00f1os, continuamos con la formaci\u00f3n sanitaria especializada (MIR) hasta los 29-30, y despu\u00e9s nos incorporamos a un nuevo trabajo como adjuntas. Todo ello hace que aquellas m\u00e9dicas que quieren ser madres, acaben retrasando la maternidad a costa del sistema \u00ab.<\/p>\n

La tendencia de esta profesi\u00f3n lleva un adjetivo impl\u00edcito: feminizaci\u00f3n. Si las futuras generaciones de m\u00e9dicos, como se indicaba en el inicio del art\u00edculo, ser\u00e1n mujeres, los profesionales m\u00e1s j\u00f3venes ejerciendo en Centros de Atenci\u00f3n primaria y Hospitales del Camp de Tarragona y Tierras del Ebro ya lo son. Actualmente el COMT, hay 393 colegiadas menores de 35 a\u00f1os y respecto a los colegiados, son poco m\u00e1s de 150. A todas ellas, tanto las que comienzan el largo camino de la universidad como las que se inician en el \u00e1mbito laboral, la doctora Jard\u00ed les aconseja \u00abque crean en lo que hacen. Que se preparen mucho y que nunca pierdan la curiosidad por saber m\u00e1s. Que huyan de la mediocridad, y que como mujeres m\u00e9dicas, no permitan nunca que se haga una injusticia a ninguna compa\u00f1era por el hecho de ser mujer \u00ab.<\/p>\n

Parece pues que se avanza en la direcci\u00f3n correcta pero, tal y como indica la Dra. Meler hay que seguir trabajando. \u00abVamos por el buen camino, las mujeres cada vez estamos m\u00e1s presentes en la sociedad laboral y tambi\u00e9n en los altos cargos, pero a\u00fan queda mucho trabajo por hacer\u00bb. Opini\u00f3n compartida por la doctora Arenas aunque matiza que \u00aba\u00fan nos queda camino por recorrer, sobre todo en cuanto a cargos directivos\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La feminizaci\u00f3n de la profesi\u00f3n sanitaria es un hecho evidente. En la actualidad en el COMT hay m\u00e1s m\u00e9dicas que no m\u00e9dicos colegiados, pero revertir estas cifras, no ha sido f\u00e1cil y ha sido necesario luchar contra estereotipos.<\/h3>\n

\u00abCon frecuencia he sido cuestionada, especialmente para mujeres sobre c\u00f3mo podr\u00eda conciliar la vida familiar con una carrera cient\u00edfica. Bueno, no ha sido f\u00e1cil \u00ab. Es a Marie Curie, cient\u00edfica y pionera en el campo de la radiactividad, a quien se le atribuye esta frase pero seguro que m\u00e1s de una m\u00e9dica, al leerlo, se ha encontrado identificada.<\/p>\n

No hay discusi\u00f3n posible, la profesi\u00f3n de la medicina en los \u00faltimos a\u00f1os se ha feminizado y las cifras lo ilustran; seg\u00fan el Ministerio de Universidades, en el a\u00f1o 2020 se matricularon 7.688 estudiantes a cursar la carrera de medicina, 5383 de los cuales eran mujeres. Una tendencia que tambi\u00e9n se refleja en el Colegio de M\u00e9dicos de Tarragona actualmente, donde encontramos 1.874 m\u00e9dicas colegiadas frente 1.656 hombres.<\/p>\n

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La Dra. Cinta Jard\u00ed trabaj\u00f3 como foniatra en Tortosa<\/p>\n<\/div>\n

Para llegar a revertir esta situaci\u00f3n han tenido que pasar a\u00f1os, pero tambi\u00e9n, romper barreras y estereotipos. Estudiar medicina 40 a\u00f1os atr\u00e1s o empezar a trabajar como tal, no era igual que como puede resultar hoy en d\u00eda. Con sus 66 a\u00f1os, la Doctora Cinta Jard\u00ed, licenciada en Medicina y Cirug\u00eda y con el t\u00edtulo propio de foniatra por la Universidad de Salamanca, confiesa que en sus inicios \u00aben el \u00e1mbito hospitalario, s\u00ed era un desprecio disfrazado de protecci\u00f3n el que se daba a las mujeres \u00bb por el hecho de que fueran m\u00e9dicas. En la misma l\u00ednea, la Doctora Meritxell Arenas, jefa del servicio de Oncolog\u00eda Radioter\u00e1pica del Hospital Sant Joan de Reus, afirma haberse sentido \u00abmenos valorada\u00bb por el hecho de ser mujer y m\u00e9dica, pero para ella \u00abpesan m\u00e1s los momentos gratificantes del d\u00eda a d\u00eda, donde puedes ayudar a resolver muchos problemas m\u00e9dicos a pacientes ya las familias \u00ab.<\/p>\n

Qui\u00e9n no ha vivido este tipo de situaciones ha sido la doctora Carla Meler, MIR de tercer a\u00f1o especialista en otorrinolaringolog\u00eda en el hospital Joan XXIII de Tarragona. Para ella \u00abla mentalidad de la sociedad ha evolucionado y se ha adaptado a los nuevos tiempos que corren. Ahora, pr\u00e1cticamente todo el mundo ha normalizado el hecho de que haya m\u00e9dicas a sus consultas, y m\u00e1s ahora que cada vez hay m\u00e1s \u00ab. Sin embargo, no ha estado exenta de conocer historias de compa\u00f1eras que cuando decidieron hacer medicina, \u00absu familia no lo aprob\u00f3, ya que en aquellos tiempos era una profesi\u00f3n de hombres y estaba mal visto que una mujer accediera\u00bb.<\/p>\n

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La Dra. Meritxell Arenas es tambi\u00e9n la Presidenta de la Sociedad Catalana de Oncolog\u00eda<\/p>\n<\/div>\n

Es en la colegiaci\u00f3n m\u00e1s antigua, m\u00e1s de 70 a\u00f1os, es donde se ilustra como los m\u00e9dicos son mucho m\u00e1s numerosos, 297 frente 44 m\u00e9dicas. Una situaci\u00f3n que se mantiene en los a\u00f1os anteriores, pero que a partir de los 50 a\u00f1os, se revierte y encontramos m\u00e1s m\u00e9dicas que no m\u00e9dicos colegiados.<\/p>\n

Justificar el hecho de ser mujer y m\u00e9dica era un hecho habitual a\u00f1os atr\u00e1s. La doctora Jard\u00ed destaca que, a pesar del aumento de las mujeres que han cursado los estudios de medicina, les ha hecho falta trabajar bastante para demostrar su val\u00eda. \u00abLas mujeres hemos tenido que demostrar que \u00e9ramos buenas, los hombres en general, se les supon\u00eda\u00bb. Idea que comparte la Doctora Arenas, que a pesar de no vivir personalmente el concepto techo de cristal, s\u00ed que ha visto como \u00aben otros servicios, la cara visible es un m\u00e9dico y qui\u00e9n hay detr\u00e1s haciendo las tareas de organizaci\u00f3n asistencial, de investigaci\u00f3n y docencia del servicio, es una m\u00e9dica \u00ab.<\/p>\n

749 m\u00e9dicas de entre 35 a 50 a\u00f1os forman el grueso central de la colegiaci\u00f3n del COMT, 387 ser\u00edan m\u00e9dicos. A\u00f1os donde la actividad laboral y formativa es clave y, para la profesional sanitaria es, quiz\u00e1s, la m\u00e1s complicada tal como afirma la jefe del servicio de Oncolog\u00eda Radioter\u00e1pica del Sant Joan de Reus: \u00abEres madre y tienes hijos peque\u00f1os… y en el caso de las m\u00e9dicas tenemos que seguir estudiando y actualizarnos toda la vida. Cuando tienes los hijos peque\u00f1os es cuando empiezas y cuando m\u00e1s tienes que estudiar para ofrecer la mejor atenci\u00f3n m\u00e9dica cient\u00edficamente hablando. Mis hijos siempre me dicen: mam\u00e1 toda la vida estudiando \u00ab.<\/p>\n

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La Dra. Carla Meler es m\u00e9dico MIR de tercer a\u00f1o en el Hospital Joan XXIII<\/p>\n<\/div>\n

La doctora Meler comparte esta opini\u00f3n y a\u00f1ade otro concepto largamente reivindicado: \u00abuno de los principales retos que tenemos es conseguir una buena conciliaci\u00f3n laboral y familiar. Un problema que tenemos las mujeres m\u00e9dicas es que acabamos la carrera con 25 a\u00f1os, continuamos con la formaci\u00f3n sanitaria especializada (MIR) hasta los 29-30, y despu\u00e9s nos incorporamos a un nuevo trabajo como adjuntas. Todo ello hace que aquellas m\u00e9dicas que quieren ser madres, acaben retrasando la maternidad a costa del sistema \u00ab.<\/p>\n

La tendencia de esta profesi\u00f3n lleva un adjetivo impl\u00edcito: feminizaci\u00f3n. Si las futuras generaciones de m\u00e9dicos, como se indicaba en el inicio del art\u00edculo, ser\u00e1n mujeres, los profesionales m\u00e1s j\u00f3venes ejerciendo en Centros de Atenci\u00f3n primaria y Hospitales del Camp de Tarragona y Tierras del Ebro ya lo son. Actualmente el COMT, hay 393 colegiadas menores de 35 a\u00f1os y respecto a los colegiados, son poco m\u00e1s de 150. A todas ellas, tanto las que comienzan el largo camino de la universidad como las que se inician en el \u00e1mbito laboral, la doctora Jard\u00ed les aconseja \u00abque crean en lo que hacen. Que se preparen mucho y que nunca pierdan la curiosidad por saber m\u00e1s. Que huyan de la mediocridad, y que como mujeres m\u00e9dicas, no permitan nunca que se haga una injusticia a ninguna compa\u00f1era por el hecho de ser mujer \u00ab.<\/p>\n

Parece pues que se avanza en la direcci\u00f3n correcta pero, tal y como indica la Dra. Meler hay que seguir trabajando. \u00abVamos por el buen camino, las mujeres cada vez estamos m\u00e1s presentes en la sociedad laboral y tambi\u00e9n en los altos cargos, pero a\u00fan queda mucho trabajo por hacer\u00bb. Opini\u00f3n compartida por la doctora Arenas aunque matiza que \u00aba\u00fan nos queda camino por recorrer, sobre todo en cuanto a cargos directivos\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[276],"tags":[],"class_list":["post-8950","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comt-noticias"],"yoast_head":"\n"Las mujeres hemos tenido que demostrar que \u00e9ramos buenas, a los hombres, en general, se les supon\u00eda" - COMT<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/comt.cat\/es\/las-mujeres-hemos-tenido-que-demostrar-que-eramos-buenas-a-los-hombres-en-general-se-les-suponia\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\""Las mujeres hemos tenido que demostrar que \u00e9ramos buenas, a los hombres, en general, se les supon\u00eda" - COMT\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La feminizaci\u00f3n de la profesi\u00f3n sanitaria es un hecho evidente. 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Una tendencia que tambi\u00e9n se refleja en el Colegio de M\u00e9dicos de Tarragona actualmente, donde encontramos 1.874 m\u00e9dicas colegiadas frente 1.656 hombres. La Dra. Cinta Jard\u00ed trabaj\u00f3 como foniatra en Tortosa Para llegar a revertir esta situaci\u00f3n han tenido que pasar a\u00f1os, pero tambi\u00e9n, romper barreras y estereotipos. Estudiar medicina 40 a\u00f1os atr\u00e1s o empezar a trabajar como tal, no era igual que como puede resultar hoy en d\u00eda. Con sus 66 a\u00f1os, la Doctora Cinta Jard\u00ed, licenciada en Medicina y Cirug\u00eda y con el t\u00edtulo propio de foniatra por la Universidad de Salamanca, confiesa que en sus inicios "en el \u00e1mbito hospitalario, s\u00ed era un desprecio disfrazado de protecci\u00f3n el que se daba a las mujeres " por el hecho de que fueran m\u00e9dicas. En la misma l\u00ednea, la Doctora Meritxell Arenas, jefa del servicio de Oncolog\u00eda Radioter\u00e1pica del Hospital Sant Joan de Reus, afirma haberse sentido "menos valorada" por el hecho de ser mujer y m\u00e9dica, pero para ella "pesan m\u00e1s los momentos gratificantes del d\u00eda a d\u00eda, donde puedes ayudar a resolver muchos problemas m\u00e9dicos a pacientes ya las familias ". Qui\u00e9n no ha vivido este tipo de situaciones ha sido la doctora Carla Meler, MIR de tercer a\u00f1o especialista en otorrinolaringolog\u00eda en el hospital Joan XXIII de Tarragona. Para ella "la mentalidad de la sociedad ha evolucionado y se ha adaptado a los nuevos tiempos que corren. Ahora, pr\u00e1cticamente todo el mundo ha normalizado el hecho de que haya m\u00e9dicas a sus consultas, y m\u00e1s ahora que cada vez hay m\u00e1s ". Sin embargo, no ha estado exenta de conocer historias de compa\u00f1eras que cuando decidieron hacer medicina, "su familia no lo aprob\u00f3, ya que en aquellos tiempos era una profesi\u00f3n de hombres y estaba mal visto que una mujer accediera". La Dra. Meritxell Arenas es tambi\u00e9n la Presidenta de la Sociedad Catalana de Oncolog\u00eda Es en la colegiaci\u00f3n m\u00e1s antigua, m\u00e1s de 70 a\u00f1os, es donde se ilustra como los m\u00e9dicos son mucho m\u00e1s numerosos, 297 frente 44 m\u00e9dicas. Una situaci\u00f3n que se mantiene en los a\u00f1os anteriores, pero que a partir de los 50 a\u00f1os, se revierte y encontramos m\u00e1s m\u00e9dicas que no m\u00e9dicos colegiados. Justificar el hecho de ser mujer y m\u00e9dica era un hecho habitual a\u00f1os atr\u00e1s. La doctora Jard\u00ed destaca que, a pesar del aumento de las mujeres que han cursado los estudios de medicina, les ha hecho falta trabajar bastante para demostrar su val\u00eda. "Las mujeres hemos tenido que demostrar que \u00e9ramos buenas, los hombres en general, se les supon\u00eda". Idea que comparte la Doctora Arenas, que a pesar de no vivir personalmente el concepto techo de cristal, s\u00ed que ha visto como "en otros servicios, la cara visible es un m\u00e9dico y qui\u00e9n hay detr\u00e1s haciendo las tareas de organizaci\u00f3n asistencial, de investigaci\u00f3n y docencia del servicio, es una m\u00e9dica ". 749 m\u00e9dicas de entre 35 a 50 a\u00f1os forman el grueso central de la colegiaci\u00f3n del COMT, 387 ser\u00edan m\u00e9dicos. A\u00f1os donde la actividad laboral y formativa es clave y, para la profesional sanitaria es, quiz\u00e1s, la m\u00e1s complicada tal como afirma la jefe del servicio de Oncolog\u00eda Radioter\u00e1pica del Sant Joan de Reus: "Eres madre y tienes hijos peque\u00f1os... y en el caso de las m\u00e9dicas tenemos que seguir estudiando y actualizarnos toda la vida. Cuando tienes los hijos peque\u00f1os es cuando empiezas y cuando m\u00e1s tienes que estudiar para ofrecer la mejor atenci\u00f3n m\u00e9dica cient\u00edficamente hablando. Mis hijos siempre me dicen: mam\u00e1 toda la vida estudiando ". La Dra. Carla Meler es m\u00e9dico MIR de tercer a\u00f1o en el Hospital Joan XXIII La doctora Meler comparte esta opini\u00f3n y a\u00f1ade otro concepto largamente reivindicado: "uno de los principales retos que tenemos es conseguir una buena conciliaci\u00f3n laboral y familiar. Un problema que tenemos las mujeres m\u00e9dicas es que acabamos la carrera con 25 a\u00f1os, continuamos con la formaci\u00f3n sanitaria especializada (MIR) hasta los 29-30, y despu\u00e9s nos incorporamos a un nuevo trabajo como adjuntas. Todo ello hace que aquellas m\u00e9dicas que quieren ser madres, acaben retrasando la maternidad a costa del sistema ". La tendencia de esta profesi\u00f3n lleva un adjetivo impl\u00edcito: feminizaci\u00f3n. Si las futuras generaciones de m\u00e9dicos, como se indicaba en el inicio del art\u00edculo, ser\u00e1n mujeres, los profesionales m\u00e1s j\u00f3venes ejerciendo en Centros de Atenci\u00f3n primaria y Hospitales del Camp de Tarragona y Tierras del Ebro ya lo son. Actualmente el COMT, hay 393 colegiadas menores de 35 a\u00f1os y respecto a los colegiados, son poco m\u00e1s de 150. A todas ellas, tanto las que comienzan el largo camino de la universidad como las que se inician en el \u00e1mbito laboral, la doctora Jard\u00ed les aconseja "que crean en lo que hacen. Que se preparen mucho y que nunca pierdan la curiosidad por saber m\u00e1s. Que huyan de la mediocridad, y que como mujeres m\u00e9dicas, no permitan nunca que se haga una injusticia a ninguna compa\u00f1era por el hecho de ser mujer ". Parece pues que se avanza en la direcci\u00f3n correcta pero, tal y como indica la Dra. Meler hay que seguir trabajando. "Vamos por el buen camino, las mujeres cada vez estamos m\u00e1s presentes en la sociedad laboral y tambi\u00e9n en los altos cargos, pero a\u00fan queda mucho trabajo por hacer". 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En la actualidad en el COMT hay m\u00e1s m\u00e9dicas que no m\u00e9dicos colegiados, pero revertir estas cifras, no ha sido f\u00e1cil y ha sido necesario luchar contra estereotipos. \"Con frecuencia he sido cuestionada, especialmente para mujeres sobre c\u00f3mo podr\u00eda conciliar la vida familiar con una carrera cient\u00edfica. Bueno, no ha sido f\u00e1cil \". Es a Marie Curie, cient\u00edfica y pionera en el campo de la radiactividad, a quien se le atribuye esta frase pero seguro que m\u00e1s de una m\u00e9dica, al leerlo, se ha encontrado identificada. No hay discusi\u00f3n posible, la profesi\u00f3n de la medicina en los \u00faltimos a\u00f1os se ha feminizado y las cifras lo ilustran; seg\u00fan el Ministerio de Universidades, en el a\u00f1o 2020 se matricularon 7.688 estudiantes a cursar la carrera de medicina, 5383 de los cuales eran mujeres. Una tendencia que tambi\u00e9n se refleja en el Colegio de M\u00e9dicos de Tarragona actualmente, donde encontramos 1.874 m\u00e9dicas colegiadas frente 1.656 hombres. La Dra. Cinta Jard\u00ed trabaj\u00f3 como foniatra en Tortosa Para llegar a revertir esta situaci\u00f3n han tenido que pasar a\u00f1os, pero tambi\u00e9n, romper barreras y estereotipos. Estudiar medicina 40 a\u00f1os atr\u00e1s o empezar a trabajar como tal, no era igual que como puede resultar hoy en d\u00eda. Con sus 66 a\u00f1os, la Doctora Cinta Jard\u00ed, licenciada en Medicina y Cirug\u00eda y con el t\u00edtulo propio de foniatra por la Universidad de Salamanca, confiesa que en sus inicios \"en el \u00e1mbito hospitalario, s\u00ed era un desprecio disfrazado de protecci\u00f3n el que se daba a las mujeres \" por el hecho de que fueran m\u00e9dicas. En la misma l\u00ednea, la Doctora Meritxell Arenas, jefa del servicio de Oncolog\u00eda Radioter\u00e1pica del Hospital Sant Joan de Reus, afirma haberse sentido \"menos valorada\" por el hecho de ser mujer y m\u00e9dica, pero para ella \"pesan m\u00e1s los momentos gratificantes del d\u00eda a d\u00eda, donde puedes ayudar a resolver muchos problemas m\u00e9dicos a pacientes ya las familias \". Qui\u00e9n no ha vivido este tipo de situaciones ha sido la doctora Carla Meler, MIR de tercer a\u00f1o especialista en otorrinolaringolog\u00eda en el hospital Joan XXIII de Tarragona. Para ella \"la mentalidad de la sociedad ha evolucionado y se ha adaptado a los nuevos tiempos que corren. Ahora, pr\u00e1cticamente todo el mundo ha normalizado el hecho de que haya m\u00e9dicas a sus consultas, y m\u00e1s ahora que cada vez hay m\u00e1s \". Sin embargo, no ha estado exenta de conocer historias de compa\u00f1eras que cuando decidieron hacer medicina, \"su familia no lo aprob\u00f3, ya que en aquellos tiempos era una profesi\u00f3n de hombres y estaba mal visto que una mujer accediera\". La Dra. Meritxell Arenas es tambi\u00e9n la Presidenta de la Sociedad Catalana de Oncolog\u00eda Es en la colegiaci\u00f3n m\u00e1s antigua, m\u00e1s de 70 a\u00f1os, es donde se ilustra como los m\u00e9dicos son mucho m\u00e1s numerosos, 297 frente 44 m\u00e9dicas. Una situaci\u00f3n que se mantiene en los a\u00f1os anteriores, pero que a partir de los 50 a\u00f1os, se revierte y encontramos m\u00e1s m\u00e9dicas que no m\u00e9dicos colegiados. Justificar el hecho de ser mujer y m\u00e9dica era un hecho habitual a\u00f1os atr\u00e1s. La doctora Jard\u00ed destaca que, a pesar del aumento de las mujeres que han cursado los estudios de medicina, les ha hecho falta trabajar bastante para demostrar su val\u00eda. \"Las mujeres hemos tenido que demostrar que \u00e9ramos buenas, los hombres en general, se les supon\u00eda\". Idea que comparte la Doctora Arenas, que a pesar de no vivir personalmente el concepto techo de cristal, s\u00ed que ha visto como \"en otros servicios, la cara visible es un m\u00e9dico y qui\u00e9n hay detr\u00e1s haciendo las tareas de organizaci\u00f3n asistencial, de investigaci\u00f3n y docencia del servicio, es una m\u00e9dica \". 749 m\u00e9dicas de entre 35 a 50 a\u00f1os forman el grueso central de la colegiaci\u00f3n del COMT, 387 ser\u00edan m\u00e9dicos. A\u00f1os donde la actividad laboral y formativa es clave y, para la profesional sanitaria es, quiz\u00e1s, la m\u00e1s complicada tal como afirma la jefe del servicio de Oncolog\u00eda Radioter\u00e1pica del Sant Joan de Reus: \"Eres madre y tienes hijos peque\u00f1os... y en el caso de las m\u00e9dicas tenemos que seguir estudiando y actualizarnos toda la vida. Cuando tienes los hijos peque\u00f1os es cuando empiezas y cuando m\u00e1s tienes que estudiar para ofrecer la mejor atenci\u00f3n m\u00e9dica cient\u00edficamente hablando. Mis hijos siempre me dicen: mam\u00e1 toda la vida estudiando \". La Dra. Carla Meler es m\u00e9dico MIR de tercer a\u00f1o en el Hospital Joan XXIII La doctora Meler comparte esta opini\u00f3n y a\u00f1ade otro concepto largamente reivindicado: \"uno de los principales retos que tenemos es conseguir una buena conciliaci\u00f3n laboral y familiar. Un problema que tenemos las mujeres m\u00e9dicas es que acabamos la carrera con 25 a\u00f1os, continuamos con la formaci\u00f3n sanitaria especializada (MIR) hasta los 29-30, y despu\u00e9s nos incorporamos a un nuevo trabajo como adjuntas. Todo ello hace que aquellas m\u00e9dicas que quieren ser madres, acaben retrasando la maternidad a costa del sistema \". La tendencia de esta profesi\u00f3n lleva un adjetivo impl\u00edcito: feminizaci\u00f3n. Si las futuras generaciones de m\u00e9dicos, como se indicaba en el inicio del art\u00edculo, ser\u00e1n mujeres, los profesionales m\u00e1s j\u00f3venes ejerciendo en Centros de Atenci\u00f3n primaria y Hospitales del Camp de Tarragona y Tierras del Ebro ya lo son. Actualmente el COMT, hay 393 colegiadas menores de 35 a\u00f1os y respecto a los colegiados, son poco m\u00e1s de 150. A todas ellas, tanto las que comienzan el largo camino de la universidad como las que se inician en el \u00e1mbito laboral, la doctora Jard\u00ed les aconseja \"que crean en lo que hacen. Que se preparen mucho y que nunca pierdan la curiosidad por saber m\u00e1s. Que huyan de la mediocridad, y que como mujeres m\u00e9dicas, no permitan nunca que se haga una injusticia a ninguna compa\u00f1era por el hecho de ser mujer \". Parece pues que se avanza en la direcci\u00f3n correcta pero, tal y como indica la Dra. Meler hay que seguir trabajando. \"Vamos por el buen camino, las mujeres cada vez estamos m\u00e1s presentes en la sociedad laboral y tambi\u00e9n en los altos cargos, pero a\u00fan queda mucho trabajo por hacer\". 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