El CCMC libra los premios a las mejores prácticas en conciliación al sector sanitario

• El premio en la categoría de ámbito de atención primaria reconoce experiencias desarrolladas a la EAP de Olot y al EAP Gornal de l’Hospitalet de Llobregat, mientras que el galardón en la categoría de ámbito de atención hospitalaria recae en el Servicio de Pediatría del Hospital General de Cataluña

• Un total de ocho iniciativas desarrolladas a diferentes centros sanitarios de Cataluña se han presentado a la primera edición de unos premios que tienen el objetivo de poner en valor y difundir las buenas prácticas en materia de conciliación de la vida profesional, familiar y personal

• El CCMC recuerda que dar respuesta a las necesidades de conciliación del personal sanitario es fundamental para garantizar su bienestar emocional y también la calidad de la atención que dan a los pacientes

El Consejo de Colegios de Médicos de Cataluña (CCMC) libra el 23 de marzo, coincidiendo con el Día de la Conciliación, los I Premios a las mejores prácticas en conciliación al sector sanitario, unos galardones con los cuales los colegios de médicos catalanes quieren poner en valor públicamente iniciativas lideradas por los profesionales desde sus organizaciones para dar respuesta a las necesidades de conciliación de la vida profesional, familiar y personal. Los premios son también una oportunidad para divulgar estas experiencias entre el colectivo y para animar otras organizaciones, profesionales y equipos a diseñar y poner en marcha iniciativas adaptadas a cada en torno a trabajo.

Los Premios a las mejores prácticas en conciliación al sector sanitario del CCMC, que se convocarán de forma anual, responden al convencimiento que conciliar la vida profesional, familiar y personal aumenta la satisfacción de los profesionales y mejora y preserva, por lo tanto, su salud física y mental. Dar respuesta a las necesidades de conciliación del colectivo es fundamental, tanto para garantizar el bienestar emocional de los profesionales como la calidad de la atención que dan a los pacientes.

El CCMC otorga los premios en tres categorías: ámbito de atención primaria, ámbito de atención hospitalaria y otros ámbitos. En esta primera edición, se han presentado ocho iniciativas implantadas en diferentes centros y desarrolladas por equipos profesionales del sistema sanitario, entre las cuales han resultado premiadas dos del ámbito de atención primaria y una del ámbito de atención hospitalaria. La categoría otros ámbitos ha quedado desierta en esta ocasión.

Los galardonados recibirán un sello que acredita las buenas prácticas en materia de conciliación (el cual podrán exhibir con su imagen corporativa), un diploma y un cheque por valor de 400 euros, cantidad que tendrán que destinar a alguna actividad que refuerce la cohesión de sus equipos.

Proyectos, equipos y profesionales premiados

El jurado de los Premios a las mejores prácticas en conciliación al sector sanitario, integrado por médicos y médicas de diferentes ámbitos asistenciales y de diferentes puntos del territorio, ha decidido reconocer los proyectos, equipos y profesionales siguientes en esta primera edición:

Ámbito de atención primaria:

• Equipo de Atención Primaria del ABS de Olot

Proyecto de mejora de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral al Equipo de Atención Primaria (EAP) del Área Básica de Salud (ABS) de Olot, iniciativa presentada por el médico Josep Lluís Nicolau Pascual.

• CABE Gornal de l’Hospitalet de Llobregat

Flexibilidad horaria, una forma de captar y fidelizar profesionales, iniciativa presentada por el médico Enric Gil Tubella y la médica Cristina San Fulgencio.

Ámbito de atención hospitalaria:

• Hospital General de Cataluña (Servicio de Pediatría)

Metodología y desarrollo de un plan estratégico bajo el paradigma de la conciliación, iniciativa presentada por la médica Carme Climent Morales.

En el documento adjunto se pueden consultar las iniciativas premiadas.