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El Médico del Trabajo de la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales formará parte de un equipo multidisciplinar de vigilancia y promoción de la salud para atención de los trabajadores de la empresa, proporcionando atención especializada directa y facilitando la coordinación con otros miembros de la UPRL y otros servicios. Sus principales funciones serán:
- Planificar y gestionar conjuntamente con el resto del equipo, la vigilancia de la salud de los trabajadores, tanto individual como colectiva, estableciendo los protocolos adecuados.
- Realizar exámenes de salud, tanto iniciales como periódicos, en base a los protocolos establecidos, y gestión de los resultados.
- Realizar los estudios estadísticos y epidemiológicos que derivan de la realización de la vigilancia colectiva de la salud.
- Realizar los certificados de aptitud laboral.
- Participar en la formación y asesoramiento de los profesionales.
- Participar en los proyectos de promoción de la salud, individuales y/o colectivos, así como en las campañas vacunales.
- Asegurar la calidad asistencial a través del cumplimiento de los protocolos, procedimientos y objetivos del servicio.
- Formar parte de un equipo de trabajo interdisciplinario.
- Integrado en la red pública de proveedores del Servicio Catalán de la Salud
Se requiere:
- Licenciatura en Medicina.
- Especialidad en Medicina del Trabajo vía MIR u homologación vigente en España.
- Experiencia reciente en Unidades de Salud Laboral y / o Servicios de Prevención de Riesgos Laborales.
- Nivel avanzado (oral y escrito) lengua catalana y castellana.
Se valora:
- Formación continuada en salud laboral.
- Especialidad/es técnicas de prevención de riesgos laborales.
Se ofrece:
- Contrato laboral indefinido
- Jornada Completa
- Incorporación inmediata
- Condiciones laborales en base al II Convenio colectivo de los hospitales de agudos, centros de atención primaria, centros sociosanitarios y centros de salud mental, concertados con el Servei Català de la Salut
La Corporación reserva plazas para las personas que superan el porcentaje de minusvalía exigido por la ley LISMI, priorizándolos con igualdad de condiciones en el proceso de selección.
En el caso de estar interesado / a es necesario enviar un curriculum vitae actualizado con la referencia UPRL20 antes del 23 de agosto de 2020 a: rrhhd@salutms.cat
Para cualquier duda: 937 690 201 ext. 2179 – 2972 (Desarrollo de Recursos Humanos)
Contacto: Laura Clotas