Neumología (Irlanda)

BOLOGNA HEALTH JOBS

B65045544

Viviana

viviana@bolognahealthjobs.com

0687242483

Neumología

Irlanda

Bologna Health Jobs Irlanda, está buscando médicos en medicina respiratoria para trabajar en el HSE irlandés .

Responsabilidades:

-Evaluación y manejo de pacientes con afeccciones respiratorias, como ASMA, Tos crónica, bronquilitis, EPOC, tuberculosis, neumonias complicadas, CRUP, disclacia broncopulmonar, infecciones pulmonares…

– Participación en reuniones de equipos multidisciplinares y conferencias de casos.

– Participación activa en actividades de investigación.

Ubicaciones: Sur , oeste y alrededores de Dublin.

• Título de especialista acreditado en la UE para poder trabajar como consultant

• Experiencia previa comprobable, conocimientos de medicina general

• Registrarse en el IMC -Bologna Health Jobs ayuda con el registro

• Capacidad para trabajar eficazmente en equipo y en situaciones de alta presión.

• Título de Medicina reconocido en la UE.

• Tener excelentes habilidades en inglés, examen Ielts u Oet para puestos de registrar

Para puestos de registrar también pueden aplicar médicos con 3 años de experiencia en España (si proviene del extranjero), excepto médicos sudafricanos, neozelandeses, australianos, canadienses y estadounidenses que pueden aplicar sin esta condición.

Contratos iniciales de 6 meses, 1 año o 2 años (paquete de reubicación para ofertas de trabajo de consultant).+ permanente

-Estabilidad laboral

– Amplias oportunidades de desarrollo profesional.

– El salario base de los Consultants es hasta 266.000€ anuales + guardias (off site) (escala tipo B según HSE) estará en un nivel u otro en función de la experiencia previa. Estos salarios corresponden a una jornada laboral de 37 horas semanales. El salario bruto total llega hasta 300.000 € al año.

Registrars: 68.078€-74.280€ + guardias presenciales

– Buenas condiciones laborales + paquete de beneficios.

37 horas semanales de trabajo+ guardias

• BHJ ofrece toda una serie de ayudas al candidato durante el proceso de selección, tales como: revisión de CV para adaptarlos a las ofertas, ayuda con la inscripción en el Republic of Ireland Medical College (IMC), asesoramiento para la preparación de las entrevistas. con hospitales, ayuda con problemas de reubicación, PPS number ,etc.

• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.

• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.