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El Departament de Salut destinará este año unos 3 millones de euros a impulsar estas dos especialidades con el objetivo de fomentar la equidad territorial, captar y retener talento.Este programa forma parte del conjunto de medidas que impulsa Sanidad para potenciar la atención primaria y comunitaria y también la salud mental y al mismo tiempo hacerlas más atractivas para los profesionales.
El Departamento de Salud pone en marcha un programa de incentivos a los nuevos residentes R1 de la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria (MFiC) y Enfermería de Salud Mental que se incorporan a las plazas de las unidades docentes, acreditadas en Cataluña. Este programa de incentivos, de entre 5 y 9 mil euros anuales, se ampliará a los nuevos residentes de primer curso, que entrarán este año, en toda la especialidad, cuatro en el caso del MFIC y dos en el caso de Enfermería en Salud Mental.
La finalidad de la medida, ya contemplada en el presupuesto 2022, es promocionar estas dos especialidades y favorecer la equidad territorial, atraer y retener talento. Este año, la previsión es una incorporación máxima de 370 residentes de MFyC y de 52 en Enfermería de Salud Mental.
Los nuevos residentes R1 de la MFiC y los de Enfermería en Salud Mental, -que se incorporarán a los centros a finales del mes de mayo-, recibirán cada año entre 5.000 y 9.000 euros en total, en función de dónde se encuentre ubicada la unidad docente. Así, quienes se incorporen a unidades docentes de la Corona 1 (Área Metropolitana de Barcelona): recibirán 5.000 € al año. Los que se incorporen a la Corona 2 (resto de Barcelona): 7.000 € al año; y para los que se incorporen a la 3 (resto de Cataluña): 9.000 € al año.
Los residentes que tienen acceso son los que hayan superado la convocatoria pública anual para el acceso a la formación sanitaria especializada y que, en el proceso de adjudicación de plazas, escojan una unidad docente de MFIC de Cataluña o de Enfermería de Salud Mental.
Actualmente, Cataluña dispone de 18 unidades docentes acreditadas de atención familiar y comunitaria distribuidas por todo el territorio, donde se están formando 1.185 médicos y médicas de Medicina Familiar y Comunitaria; y 17 unidades docentes de salud mental que tienen la especialidad de enfermería, donde se están formando actualmente 67 enfermeros y enfermeras.
Según la encuesta de Salud de este año, el 90% de los residentes MFyC y de Enfermería de Salud Mental están satisfechos o muy satisfechos con la formación recibida.
Fortalecer la atención primaria y comunitaria, y la salud mental
Este programa de incentivos se enmarca, -además de promocionar ambas especialidades y favorecer la equidad territorial, atraer y retener talento-, en la apuesta del Departamento de Salud por fortalecer la atención primaria y comunitaria y también la salud mental , ambos ejes prioritarios de esta legislatura. En este sentido, Salut está incorporando a nuevos profesionales de la atención primaria como referentes de bienestar emocional, fisioterapeutas o nutricionistas.
También esta apuesta por la atención primaria queda reflejada en las ayudas de investigación . Este año, el Plan estratégico de investigación e innovación en salud (PERIS) ha convocado las ayudas de forma exclusiva para la atención primaria. Con una novedad destacada, puesto que la subvención dobla el presupuesto y pasa de los 2M€ de convocatorias anteriores a los 4M€ actuales. Esto permitirá apoyar económicamente a más de una veintena de proyectos de investigación en el ámbito de primaria.
Además, la apuesta de Salud por la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria y por la de Enfermería de Salud Mental también se refleja en la ambiciosa oferta de plazas de formación . Concretamente, 370 por la especialidad de MFyC, una de las mayores ofertas de todo el Estado español; y 35 plazas más para las especialidades enfermeras, con un total de 329 de 6 especialidades distintas. Cataluña es quien ofrece más plazas de especialidades enfermeras en todo el Estado español.
Paralelamente, el Departamento de Salud trabaja para mejorar los planes de formación , con prácticas extraescolares o la creación de cátedras, y también para definir una estrategia de planificación y promoción de la medicina familiar y comunitaria y para impulsar políticas que favorezcan el desarrollo de la enfermería. profesión y su reconocimiento. Estos objetivos se recogen en el Foro de Diálogo Profesional, que trabaja para dar respuesta a los retos presentes y futuros de las profesiones sanitarias.