1. IDENTIFICACIÓN DEL TITULAR

El presente portal de empleo, denominado COMTJobs (en adelante, el “Portal”), es titularidad del COL·LEGI OFICIAL DE METGES DE TARRAGONA (en adelante, el “COMT”), con NIF Q4366001H, domicilio en Via de l’Imperi Romà 11 bis, 43003 Tarragona, teléfono 977 232 012 y correo electrónico comt@comt.cat.

Estas Bases y Condiciones regulan el acceso y la utilización de COMTJobs, así como la contratación de los servicios de publicación de ofertas de trabajo ofrecidos a través del Portal.

El acceso y la utilización del Portal implican la aceptación de estas Bases y Condiciones por parte del usuario, sin perjuicio de aquellas condiciones particulares que puedan ser aplicables a determinados servicios.

2. OBJETO DE COMTJobs

COMTJobs tiene por objeto facilitar un espacio profesional especializado para:

a) permitir a los médicos colegiados en el COMT consultar oportunidades profesionales y, en su caso, poner a disposición de los proveedores sanitarios información sobre su perfil profesional; y

b) permitir a centros sanitarios, clínicas, hospitales, mutuas, entidades y otros proveedores de servicios de salud debidamente registrados publicar ofertas de trabajo dirigidas a médicos y consultar los perfiles profesionales de los colegiados que hayan autorizado su visibilidad.

El COMT actúa como gestor y prestador de la plataforma, facilitando el contacto entre profesionales médicos y entidades oferentes.

El COMT no interviene en la contratación laboral o profesional que pueda producirse entre las partes, ni garantiza que una oferta dé lugar a una contratación, ni participa en la fijación de las condiciones laborales o profesionales, salvo en aquellas actuaciones de gestión y moderación propias de COMTJobs.

La existencia de una cuenta, oferta o perfil en COMTJobs no implica recomendación, homologación, certificación, patrocinio o garantía por parte del COMT respecto del usuario, empresa, entidad u oferta correspondiente.

3. USUARIOS DE COMTJobs

El Portal se dirige exclusivamente a dos categorías de usuarios:

3.1. Médicos colegiados

Podrán utilizar los servicios destinados a los candidatos exclusivamente los médicos que mantengan la condición de colegiados del COMT.

La pérdida, suspensión o baja de la condición de colegiado podrá comportar la suspensión o desactivación de la cuenta y, en su caso, de la visibilidad del perfil profesional en COMTJobs.

3.2. Proveedores sanitarios

Podrán registrarse como anunciantes los centros sanitarios, hospitales, clínicas, mutuas, empresas y otras entidades o profesionales que desarrollen una actividad relacionada con el ámbito sanitario y que deseen publicar ofertas de trabajo dirigidas a médicos.

El COMT podrá solicitar información o documentación adicional cuando sea necesario para comprobar la identidad, actividad o legitimidad de la entidad registrada.

El registro como proveedor sanitario deberá realizarse en nombre de una persona con facultades suficientes para representar a la entidad, cuando corresponda.

4. REGISTRO Y CUENTAS DE USUARIO

Para acceder a determinadas funcionalidades será necesario disponer de una cuenta de usuario.

El usuario se compromete a proporcionar información veraz, completa y actualizada y a comunicar al COMT cualquier modificación relevante de sus datos.

Las credenciales de acceso son personales e intransferibles. El usuario será responsable de mantener la confidencialidad de su contraseña y de cualquier actividad realizada desde su cuenta, salvo que exista un uso fraudulento que no le sea imputable.

Queda prohibida la cesión, préstamo o puesta a disposición de las credenciales de acceso a terceros.

El usuario deberá informar al COMT sin demora cuando tenga conocimiento o sospecha de un acceso no autorizado a su cuenta.

El COMT podrá suspender temporalmente una cuenta cuando existan indicios razonables de uso fraudulento, acceso no autorizado, incumplimiento de estas condiciones o cualquier otra circunstancia que pueda comprometer la seguridad de COMTJobs o de sus usuarios.

5. SERVICIOS PARA LOS MÉDICOS COLEGIADOS

Los médicos colegiados podrán, de acuerdo con las funcionalidades disponibles en cada momento:

● acceder a las ofertas de trabajo publicadas en COMTJobs;

● crear y mantener actualizado un perfil profesional;

● indicar las especialidades, experiencia, formación y otra información profesional que consideren conveniente;

● decidir, en su caso, si desean que su perfil sea visible para los proveedores sanitarios;

● recibir o gestionar comunicaciones relacionadas con las ofertas de trabajo.

La información que el médico incluya voluntariamente en su perfil deberá ser veraz y deberá mantenerse actualizada.

El perfil profesional no será accesible públicamente en Internet. Su consulta estará limitada a los proveedores sanitarios que dispongan de una cuenta válida y autenticada en COMTJobs, y dentro de las funcionalidades habilitadas por el Portal.

6. SERVICIOS PARA LOS PROVEEDORES SANITARIOS

Los proveedores sanitarios registrados podrán:

● crear y gestionar ofertas de trabajo;

● publicar ofertas mediante el sistema de créditos previsto en estas condiciones;

● consultar los perfiles profesionales que estén disponibles para los proveedores registrados;

● contactar con los médicos a través de los mecanismos habilitados en COMTJobs.

Los proveedores sanitarios serán responsables de que las ofertas publicadas sean veraces, lícitas y suficientemente claras, y de que las condiciones ofrecidas se correspondan con la realidad del puesto de trabajo.

El proveedor sanitario será asimismo responsable del tratamiento de los datos personales de los médicos a los que acceda en el marco de sus propios procesos de selección, y deberá utilizar dichos datos exclusivamente para finalidades legítimas relacionadas con el proceso de selección o contratación correspondiente.

El acceso a los perfiles profesionales no autoriza a los proveedores sanitarios a crear bases de datos paralelas, efectuar envíos comerciales no solicitados, ceder la información a terceros, realizar tratamientos incompatibles con la finalidad de COMTJobs o utilizar sistemas automatizados para recopilar perfiles de forma masiva.

7. NORMAS SOBRE LAS OFERTAS DE TRABAJO

Las ofertas deberán guardar relación con actividades profesionales o puestos de trabajo destinados a médicos y deberán cumplir la legislación aplicable.

No se permitirá la publicación de ofertas que:

a) contengan información falsa, engañosa o incompleta de forma relevante;

b) infrinjan la legislación laboral, de igualdad o de no discriminación;

c) soliciten datos personales que no sean pertinentes para el proceso de selección;

d) incluyan contenidos ilícitos, ofensivos, difamatorios o contrarios a los derechos de terceros;

e) tengan como finalidad captar datos personales con fines distintos de la selección profesional;

f) estén destinadas a actividades fraudulentas o contrarias a la ley; o

g) no correspondan realmente a una oportunidad profesional existente.

Los criterios de selección y las condiciones de acceso al empleo deberán respetar la normativa aplicable en materia de igualdad de trato y no discriminación.

El COMT podrá revisar las ofertas antes de su publicación y podrá rechazar, editar o retirar aquellas que incumplan estas condiciones o la legislación aplicable.

8. SISTEMA DE CRÉDITOS Y TARIFAS

La publicación de ofertas de trabajo por parte de los proveedores sanitarios se realizará mediante la adquisición de créditos.

Cada crédito permite publicar una oferta de trabajo.

Las tarifas vigentes serán las siguientes:

Modalidad	Precio	Publicaciones incluidas	Precio efectivo por publicación	Descuento
1 crédito	100 €	1	100 €	—
Pack 5	475 €	5	95 €	5 %
Pack 10	900 €	10	90 €	10 %
Pack 15	1.275 €	15	85 €	15 %

Los precios aplicables y los impuestos indirectos que, en su caso, correspondan se mostrarán de forma clara antes de formalizar la compra.

La adquisición de créditos no constituye una suscripción periódica ni genera renovaciones automáticas.

Los créditos quedarán asociados a la cuenta del proveedor sanitario que los haya adquirido y no podrán ser cedidos o transferidos a otra cuenta sin la autorización expresa del COMT.

9. CONSUMO DE LOS CRÉDITOS

Un crédito se considerará consumido cuando la correspondiente oferta haya sido aceptada y publicada en COMTJobs.

La creación de un borrador o de una oferta que sea rechazada por el COMT no consumirá ningún crédito.

La modificación ordinaria de una oferta ya publicada no requerirá un nuevo crédito, siempre que siga tratándose sustancialmente de la misma oportunidad profesional.

La eliminación de una oferta por decisión del proveedor una vez publicada no dará derecho, con carácter general, a la devolución del crédito utilizado.

La publicación posterior de una nueva oferta que sustituya a una anterior podrá requerir el consumo de un nuevo crédito.

En caso de error técnico imputable al COMT que impida la publicación de una oferta después de haberse consumido un crédito, el COMT restituirá dicho crédito.

Los créditos no generan intereses ni ningún derecho económico distinto del derecho a utilizar el servicio de publicación correspondiente.

[DECISIÓN PENDIENTE DEL COMT: establecer expresamente si los créditos tienen fecha de caducidad y, en su caso, cuál es su plazo de vigencia.]

10. CONTRATACIÓN, PAGO Y FACTURACIÓN

La compra de créditos se realizará mediante el procedimiento habilitado en COMTJobs.

Antes de efectuar el pago, el proveedor deberá poder consultar el producto seleccionado, su precio, los impuestos aplicables, las condiciones de contratación y, en su caso, corregir los datos introducidos.

La contratación electrónica será válida una vez se haya producido el consentimiento del proveedor y se haya efectuado correctamente el pago.

El COMT remitirá al correo electrónico indicado por el proveedor la correspondiente confirmación de la contratación y, cuando corresponda, la factura.

Las contrataciones realizadas a través de COMTJobs se regirán asimismo, en lo que sea aplicable, por las Condiciones Generales de Venta del COMT.

En caso de contradicción entre dichas condiciones y las presentes condiciones específicas de COMTJobs, prevalecerán estas últimas respecto de los servicios específicamente regulados en ellas.

11. DEVOLUCIONES Y CRÉDITOS NO UTILIZADOS

Una vez adquiridos los créditos, no procederá su devolución por el simple hecho de que el proveedor decida no utilizarlos, salvo que sea aplicable un derecho legal de devolución o exista un incumplimiento del COMT en la prestación del servicio.

Cuando una incidencia técnica atribuible al COMT impida prestar el servicio contratado, el COMT podrá, según corresponda, restituir el crédito afectado o reembolsar el importe correspondiente.

Todo ello se entiende sin perjuicio de los derechos que legalmente puedan corresponder a un usuario cuando tenga la condición de consumidor.

Las compras destinadas a la publicación de ofertas se realizan, con carácter general, en el marco de una actividad empresarial o profesional.

12. PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES

El tratamiento de datos personales realizado con motivo del uso de COMTJobs se regirá por el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), la Ley Orgánica 3/2018 y demás normativa aplicable.

Los datos de los médicos colegiados serán tratados, según corresponda, para gestionar la cuenta, prestar los servicios de COMTJobs, permitir la creación y gestión del perfil profesional, facilitar el acceso a ofertas y gestionar las comunicaciones relacionadas con el servicio.

Cuando el médico decida hacer visible su perfil, la información profesional que haya autorizado podrá ser consultada por los proveedores sanitarios registrados y autenticados en COMTJobs.

El médico podrá modificar su perfil o desactivar su visibilidad de acuerdo con las funcionalidades disponibles.

Los proveedores sanitarios que accedan a información de los médicos tratarán dicha información bajo su propia responsabilidad respecto de sus procesos de selección y deberán cumplir la normativa de protección de datos que les sea aplicable.

Los usuarios no deberán incorporar a COMTJobs datos personales de terceros sin disponer de legitimación suficiente para hacerlo, ni información especialmente sensible o innecesaria para la finalidad de selección.

En particular, se evitará la inclusión de datos relativos a la salud u otras categorías especiales de datos, salvo que exista una base jurídica adecuada y sean estrictamente necesarios.

El COMT proporcionará la información detallada sobre responsables, finalidades, bases jurídicas, destinatarios, conservación y ejercicio de derechos en la Política de Privacidad específica de COMTJobs.

13. PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL

Todos los derechos de propiedad intelectual e industrial relativos a COMTJobs, su diseño, estructura, software, elementos gráficos, logotipos, contenidos propios y demás elementos que formen parte del Portal pertenecen al COMT o a sus legítimos titulares.

Los usuarios conservarán los derechos que les correspondan sobre los contenidos que aporten a COMTJobs.

El proveedor sanitario concede al COMT una autorización no exclusiva, gratuita y limitada al funcionamiento del Portal para alojar, reproducir, mostrar y comunicar las ofertas que publique, exclusivamente mientras sea necesario para la prestación y gestión del servicio.

El médico conserva los derechos sobre los contenidos de su perfil, sin perjuicio de la autorización necesaria para permitir su visualización dentro de COMTJobs cuando haya activado dicha funcionalidad.

Queda prohibida la reproducción, extracción, copia masiva, indexación, scraping o utilización comercial de los contenidos del Portal fuera de las finalidades previstas en estas condiciones, salvo autorización expresa o habilitación legal.

14. RESPONSABILIDAD DEL COMT

El COMT realizará esfuerzos razonables para mantener COMTJobs operativo y seguro, pero no garantiza una disponibilidad permanente e ininterrumpida.

El servicio podrá verse temporalmente interrumpido por trabajos de mantenimiento, actualizaciones, incidencias técnicas, problemas de conectividad, ciberataques, causas de fuerza mayor u otras circunstancias que no puedan ser razonablemente controladas por el COMT.

El COMT no será responsable de:

a) la veracidad, exactitud, legalidad o actualidad de la información aportada por los usuarios;

b) las decisiones de contratación adoptadas por los proveedores sanitarios;

c) el cumplimiento de las condiciones laborales, profesionales o económicas ofrecidas por los proveedores;

d) los daños derivados de relaciones o contratos celebrados directamente entre médicos y proveedores sanitarios;

e) los usos que terceros hagan de la información cuando estos actúen fuera de las finalidades autorizadas y de forma no imputable al COMT; o

f) las interrupciones o daños derivados de circunstancias ajenas a su control razonable.

Estas limitaciones se aplicarán siempre dentro de los límites permitidos por la legislación vigente.

15. RETIRADA DE CONTENIDOS Y SUSPENSIÓN DE CUENTAS

El COMT podrá retirar o desactivar contenidos, ofertas o cuentas cuando:

a) exista un incumplimiento de estas condiciones;

b) exista una sospecha razonable de fraude o suplantación de identidad;

c) el contenido sea ilícito o pueda vulnerar derechos de terceros;

d) la información facilitada sea manifiestamente falsa;

e) exista un uso abusivo de COMTJobs;

f) se utilice una cuenta para finalidades distintas de las previstas; o

g) sea necesario para preservar la seguridad o el correcto funcionamiento del Portal.

Cuando las circunstancias lo permitan, el COMT podrá comunicar al usuario los motivos de la suspensión o retirada.

16. COMUNICACIONES

El usuario acepta que las comunicaciones relativas a la gestión de su cuenta, compras, ofertas, incidencias, seguridad y funcionamiento de COMTJobs puedan realizarse por medios electrónicos, especialmente mediante correo electrónico o mediante avisos dentro del propio Portal.

Las comunicaciones comerciales no relacionadas directamente con el servicio se realizarán de conformidad con la legislación aplicable y, cuando sea necesario, previa obtención del correspondiente consentimiento.

17. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES

El COMT podrá modificar estas Bases y Condiciones cuando sea necesario para adaptar COMTJobs a cambios normativos, tecnológicos, organizativos o comerciales.

Las nuevas condiciones se publicarán en el Portal.

Las modificaciones no afectarán a las contrataciones ya realizadas cuando la legislación aplicable disponga otra cosa.

18. LEGISLACIÓN APLICABLE Y JURISDICCIÓN

Estas Bases y Condiciones se regirán por la legislación española.

Cuando el usuario actúe en condición empresarial o profesional, cualquier controversia relacionada con la interpretación o ejecución de estas condiciones se someterá a los juzgados y tribunales que sean competentes de acuerdo con la legislación aplicable.

Cuando sea aplicable la normativa de consumidores y usuarios, se respetarán las normas imperativas relativas a competencia judicial y los demás derechos reconocidos legalmente.

19. ACEPTACIÓN

Para utilizar las funcionalidades reservadas de COMTJobs y, en el caso de los proveedores sanitarios, para adquirir créditos o publicar ofertas, el usuario deberá aceptar expresamente estas Bases y Condiciones mediante el mecanismo habilitado en el Portal.

La aceptación electrónica quedará registrada como evidencia de la voluntad del usuario de quedar vinculado por estas condiciones.

DOCUMENTACIÓN RELACIONADA

Estas Bases y Condiciones deberán leerse conjuntamente con:

1. el Aviso Legal del COMT;

2. la Política de Privacidad de COMTJobs;

3. la Política de Cookies, cuando sea aplicable; y

4. las Condiciones Generales de Venta del COMT, en lo que corresponda.

En caso de contradicción entre las distintas condiciones, prevalecerán las condiciones específicas de COMTJobs respecto de la materia concreta que regulen.