1. IDENTIFICACIÓ DEL TITULAR

El present portal d’ocupació, denominat COMTJobs (d’ara endavant, el “Portal”), és titularitat del COL·LEGI OFICIAL DE METGES DE TARRAGONA (d’ara endavant, el “COMT”), amb NIF Q4366001H, domicili a Via de l’Imperi Romà 11 bis, 43003 Tarragona, telèfon 977 232 012 i correu electrònic comt@comt.cat.

Aquestes Bases i Condicions regulen l’accés i la utilització de COMTJobs, així com la contractació dels serveis de publicació d’ofertes de treball oferts a través del Portal.

L’accés i la utilització del Portal implica l’acceptació d’aquestes Bases i Condicions per part de l’usuari, sens perjudici d’aquelles condicions particulars que puguin ser aplicables a determinats serveis.

2. OBJECTE DE COMTJobs

COMTJobs té per objecte facilitar un espai professional especialitzat per a:

a) permetre als metges col·legiats al COMT consultar oportunitats professionals i, si escau, posar a disposició dels proveïdors sanitaris informació sobre el seu perfil professional; i

b) permetre a centres sanitaris, clíniques, hospitals, mútues, entitats i altres proveïdors de serveis de salut degudament registrats publicar ofertes de treball dirigides a metges i consultar els perfils professionals dels col·legiats que n’hagin autoritzat la visibilitat.

El COMT actua com a gestor i prestador de la plataforma, facilitant el contacte entre professionals mèdics i entitats oferents.

El COMT no intervé en la contractació laboral o professional que es pugui produir entre les parts, ni garanteix que una oferta doni lloc a una contractació, ni participa en la fixació de les condicions laborals o professionals, excepte en aquelles actuacions de gestió i moderació pròpies de COMTJobs.

L’existència d’un compte, oferta o perfil a COMTJobs no implica recomanació, homologació, certificació, patrocini o garantia per part del COMT respecte de l’usuari, empresa, entitat o oferta corresponent.

3. USUARIS DE COMTJobs

El Portal s’adreça exclusivament a dues categories d’usuaris:

3.1. Metges col·legiats

Podran utilitzar els serveis destinats als candidats exclusivament els metges que mantinguin la condició de col·legiats del COMT.

La pèrdua, suspensió o baixa de la condició de col·legiat podrà comportar la suspensió o desactivació del compte i, si escau, de la visibilitat del perfil professional a COMTJobs.

3.2. Proveïdors sanitaris

Podran registrar-se com a anunciants els centres sanitaris, hospitals, clíniques, mútues, empreses i altres entitats o professionals que desenvolupin una activitat relacionada amb l’àmbit sanitari i que vulguin publicar ofertes de treball dirigides a metges.

El COMT podrà sol·licitar informació o documentació addicional quan sigui necessari per comprovar la identitat, activitat o legitimitat de l’entitat registrada.

El registre com a proveïdor sanitari haurà de realitzar-se en nom d’una persona amb facultats suficients per representar l’entitat, quan correspongui.

4. REGISTRE I COMPTES D’USUARI

Per accedir a determinades funcionalitats serà necessari disposar d’un compte d’usuari.

L’usuari es compromet a proporcionar informació veraç, completa i actualitzada i a comunicar al COMT qualsevol modificació rellevant de les seves dades.

Les credencials d’accés són personals i intransferibles. L’usuari serà responsable de mantenir la confidencialitat de la seva contrasenya i de qualsevol activitat realitzada des del seu compte, excepte que hi hagi un ús fraudulent que no li sigui imputable.

Queda prohibida la cessió, préstec o posada a disposició de les credencials d’accés a tercers.

L’usuari haurà d’informar el COMT sense demora quan tingui coneixement o sospita d’un accés no autoritzat al seu compte.

El COMT podrà suspendre temporalment un compte quan hi hagi indicis raonables d’ús fraudulent, accés no autoritzat, incompliment d’aquestes condicions o qualsevol altra circumstància que pugui comprometre la seguretat de COMTJobs o dels seus usuaris.

5. SERVEIS PER ALS METGES COL·LEGIATS

Els metges col·legiats podran, d’acord amb les funcionalitats disponibles en cada moment:

● accedir a les ofertes de treball publicades a COMTJobs;

● crear i mantenir actualitzat un perfil professional;

● indicar les especialitats, experiència, formació i altra informació professional que considerin convenient;

● decidir, si escau, si volen que el seu perfil sigui visible per als proveïdors sanitaris;

● rebre o gestionar comunicacions relacionades amb les ofertes de treball.

La informació que el metge inclogui voluntàriament en el seu perfil haurà de ser veraç i s’haurà de mantenir actualitzada.

El perfil professional no serà accessible públicament a Internet. La seva consulta estarà limitada als proveïdors sanitaris que disposin d’un compte vàlid i autenticat a COMTJobs, i dins de les funcionalitats habilitades pel Portal.

6. SERVEIS PER ALS PROVEÏDORS SANITARIS

Els proveïdors sanitaris registrats podran:

● crear i gestionar ofertes de treball;

● publicar ofertes mitjançant el sistema de crèdits previst en aquestes condicions;

● consultar els perfils professionals que estiguin disponibles per als proveïdors registrats;

● contactar amb els metges a través dels mecanismes habilitats a COMTJobs.

Els proveïdors sanitaris seran responsables que les ofertes publicades siguin veraces, lícites i prou clares, i que les condicions ofertes es corresponguin amb la realitat del lloc de treball.

El proveïdor sanitari serà així mateix responsable del tractament de les dades personals dels metges a les quals accedeixi en el marc dels seus propis processos de selecció, i haurà d’utilitzar aquestes dades exclusivament per a finalitats legítimes relacionades amb el procés de selecció o contractació corresponent.

L’accés als perfils professionals no autoritza els proveïdors sanitaris a crear bases de dades paral·leles, efectuar enviaments comercials no sol·licitats, cedir la informació a tercers, realitzar tractaments incompatibles amb la finalitat de COMTJobs o utilitzar sistemes automatitzats per recopilar perfils de manera massiva.

7. NORMES SOBRE LES OFERTES DE TREBALL

Les ofertes hauran de guardar relació amb activitats professionals o llocs de treball destinats a metges i hauran de complir la legislació aplicable.

No es permetrà la publicació d’ofertes que:

a) continguin informació falsa, enganyosa o incompleta de manera rellevant;

b) infringeixin la legislació laboral, d’igualtat o de no-discriminació;

c) sol·licitin dades personals que no siguin pertinents per al procés de selecció;

d) incloguin continguts il·lícits, ofensius, difamatoris o contraris als drets de tercers;

e) tinguin com a finalitat captar dades personals amb finalitats diferents de la selecció professional;

f) estiguin destinades a activitats fraudulentes o contràries a la llei; o

g) no corresponguin realment a una oportunitat professional existent.

Els criteris de selecció i les condicions d’accés a l’ocupació hauran de respectar la normativa aplicable en matèria d’igualtat de tracte i no-discriminació.

El COMT podrà revisar les ofertes abans de la seva publicació i podrà rebutjar, editar o retirar aquelles que incompleixin aquestes condicions o la legislació aplicable.

8. SISTEMA DE CRÈDITS I TARIFES

La publicació d’ofertes de treball per als proveïdors sanitaris es realitzarà mitjançant l’adquisició de crèdits.

Cada crèdit permet publicar una oferta de treball.

Les tarifes vigents seran les següents:

Modalitat	Preu	Publicacions incloses	Preu efectiu per publicació	Descompte
1 crèdit	100 €	1	100 €	—
Pack 5	475 €	5	95 €	5 %
Pack 10	900 €	10	90 €	10 %
Pack 15	1.275 €	15	85 €	15 %

Els preus aplicables i els impostos indirectes que, si escau, corresponguin, es mostraran de manera clara abans de formalitzar la compra.

L’adquisició de crèdits no constitueix una subscripció periòdica ni genera renovacions automàtiques.

Els crèdits quedaran associats al compte del proveïdor sanitari que els hagi adquirit i no podran ser cedits o transferits a un altre compte sense l’autorització expressa del COMT.

9. CONSUM DELS CRÈDITS

Un crèdit es considerarà consumit quan la corresponent oferta hagi estat acceptada i publicada a COMTJobs.

La creació d’un esborrany o d’una oferta que sigui rebutjada pel COMT no consumirà cap crèdit.

La modificació ordinària d’una oferta ja publicada no requerirà un nou crèdit, sempre que continuï tractant-se substancialment de la mateixa oportunitat professional.

L’eliminació d’una oferta per decisió del proveïdor una vegada publicada no donarà dret, amb caràcter general, a la devolució del crèdit utilitzat.

La publicació posterior d’una nova oferta que substitueixi una anterior podrà requerir el consum d’un nou crèdit.

En cas d’error tècnic imputable al COMT que impedeixi la publicació d’una oferta després d’haver-se consumit un crèdit, el COMT restituirà aquest crèdit.

Els crèdits no generen interessos ni cap dret econòmic diferent del dret a utilitzar el servei de publicació corresponent.

[DECISIÓ PENDENT DEL COMT: establir expressament si els crèdits tenen data de caducitat i, si escau, quin és el seu termini de vigència.]

10. CONTRACTACIÓ, PAGAMENT I FACTURACIÓ

La compra de crèdits es realitzarà mitjançant el procediment habilitat a COMTJobs.

Abans d’efectuar el pagament, el proveïdor haurà de poder consultar el producte seleccionat, el seu preu, els impostos aplicables, les condicions de contractació i, si escau, corregir les dades introduïdes.

La contractació electrònica serà vàlida una vegada s’hagi produït el consentiment del proveïdor i s’hagi efectuat correctament el pagament.

El COMT remetrà al correu electrònic indicat pel proveïdor la corresponent confirmació de la contractació i, quan correspongui, la factura.

Les contractacions realitzades a través de COMTJobs es regiran així mateix, en allò que sigui aplicable, per les Condicions Generals de Venda del COMT.

En cas de contradicció entre aquestes condicions i les presents condicions específiques de COMTJobs, prevaldran aquestes últimes respecte dels serveis específicament regulats en aquestes.

11. DEVOLUCIONS I CRÈDITS NO UTILITZATS

Una vegada adquirits els crèdits, no procedirà la seva devolució pel simple fet que el proveïdor decideixi no utilitzar-los, excepte que sigui aplicable un dret legal de devolució o existeixi un incompliment del COMT en la prestació del servei.

Quan una incidència tècnica atribuïble al COMT impedeixi prestar el servei contractat, el COMT podrà, segons correspongui, restituir el crèdit afectat o reemborsar l’import corresponent.

Tot això s’entén sens perjudici dels drets que legalment puguin correspondre a un usuari quan tingui la condició de consumidor.

Les compres destinades a la publicació d’ofertes es realitzen, amb caràcter general, en el marc d’una activitat empresarial o professional.

12. PROTECCIÓ DE DADES PERSONALS

El tractament de dades personals realitzat amb motiu de l’ús de COMTJobs es regirà pel Reglament (UE) 2016/679 (RGPD), la Llei orgànica 3/2018 i altra normativa aplicable.

Les dades dels metges col·legiats seran tractades, segons correspongui, per gestionar el compte, prestar els serveis de COMTJobs, permetre la creació i gestió del perfil professional, facilitar l’accés a ofertes i gestionar les comunicacions relacionades amb el servei.

Quan el metge decideixi fer visible el seu perfil, la informació professional que hagi autoritzat podrà ser consultada pels proveïdors sanitaris registrats i autenticats a COMTJobs.

El metge podrà modificar el seu perfil o desactivar-ne la visibilitat d’acord amb les funcionalitats disponibles.

Els proveïdors sanitaris que accedeixin a informació dels metges tractaran aquesta informació sota la seva pròpia responsabilitat respecte dels seus processos de selecció i hauran de complir la normativa de protecció de dades que els sigui aplicable.

Els usuaris no hauran d’incorporar a COMTJobs dades personals de tercers sense disposar de legitimació suficient per fer-ho, ni informació especialment sensible o innecessària per a la finalitat de selecció.

En particular, s’evitarà la inclusió de dades relatives a la salut o altres categories especials de dades, excepte que existeixi una base jurídica adequada i siguin estrictament necessàries.

El COMT proporcionarà la informació detallada sobre responsables, finalitats, bases jurídiques, destinataris, conservació i exercici de drets en la Política de Privacitat específica de COMTJobs.

13. PROPIETAT INTEL·LECTUAL I INDUSTRIAL

Tots els drets de propietat intel·lectual i industrial relatius a COMTJobs, el seu disseny, estructura, programari, elements gràfics, logotips, continguts propis i altres elements que formin part del Portal pertanyen al COMT o als seus legítims titulars.

Els usuaris conservaran els drets que els corresponguin sobre els continguts que aportin a COMTJobs.

El proveïdor sanitari concedeix al COMT una autorització no exclusiva, gratuïta i limitada al funcionament del Portal per allotjar, reproduir, mostrar i comunicar les ofertes que publiqui, exclusivament mentre sigui necessari per a la prestació i gestió del servei.

El metge conserva els drets sobre els continguts del seu perfil, sens perjudici de l’autorització necessària per permetre’n la visualització dins de COMTJobs quan hagi activat aquesta funcionalitat.

Queda prohibida la reproducció, extracció, còpia massiva, indexació, scraping o utilització comercial dels continguts del Portal fora de les finalitats previstes en aquestes condicions, excepte autorització expressa o habilitació legal.

14. RESPONSABILITAT DEL COMT

El COMT realitzarà esforços raonables per mantenir COMTJobs operatiu i segur, però no garanteix una disponibilitat permanent i ininterrompuda.

El servei podrà veure’s temporalment interromput per treballs de manteniment, actualitzacions, incidències tècniques, problemes de connectivitat, ciberatacs, causes de força major o altres circumstàncies que no puguin ser raonablement controlades pel COMT.

El COMT no serà responsable de:

a) la veracitat, exactitud, legalitat o actualitat de la informació aportada pels usuaris;

b) les decisions de contractació adoptades pels proveïdors sanitaris;

c) el compliment de les condicions laborals, professionals o econòmiques ofertes pels proveïdors;

d) els danys derivats de relacions o contractes celebrats directament entre metges i proveïdors sanitaris;

e) els usos que tercers facin de la informació quan aquests actuïn fora de les finalitats autoritzades i de manera no imputable al COMT; o

f) les interrupcions o danys derivats de circumstàncies alienes al seu control raonable.

Aquestes limitacions s’aplicaran sempre dins dels límits permesos per la legislació vigent.

15. RETIRADA DE CONTINGUTS I SUSPENSIÓ DE COMPTES

El COMT podrà retirar o desactivar continguts, ofertes o comptes quan:

a) hi hagi un incompliment d’aquestes condicions;

b) hi hagi una sospita raonable de frau o suplantació d’identitat;

c) el contingut sigui il·lícit o pugui vulnerar drets de tercers;

d) la informació facilitada sigui manifestament falsa;

e) hi hagi un ús abusiu de COMTJobs;

f) s’utilitzi un compte per a finalitats diferents de les previstes; o

g) sigui necessari per preservar la seguretat o el funcionament correcte del Portal.

Quan les circumstàncies ho permetin, el COMT podrà comunicar a l’usuari els motius de la suspensió o retirada.

16. COMUNICACIONS

L’usuari accepta que les comunicacions relatives a la gestió del seu compte, compres, ofertes, incidències, seguretat i funcionament de COMTJobs puguin realitzar-se per mitjans electrònics, especialment mitjançant correu electrònic o mitjançant avisos dins del mateix Portal.

Les comunicacions comercials no relacionades directament amb el servei es realitzaran de conformitat amb la legislació aplicable i, quan sigui necessari, prèvia obtenció del corresponent consentiment.

17. MODIFICACIÓ DE LES CONDICIONS

El COMT podrà modificar aquestes Bases i Condicions quan sigui necessari per adaptar COMTJobs a canvis normatius, tecnològics, organitzatius o comercials.

Les noves condicions es publicaran al Portal.

Les modificacions no afectaran les contractacions ja realitzades quan la legislació aplicable disposi una altra cosa.

18. LEGISLACIÓ APLICABLE I JURISDICCIÓ

Aquestes Bases i Condicions es regiran per la legislació espanyola.

Quan l’usuari actuï en condició empresarial o professional, qualsevol controvèrsia relacionada amb la interpretació o execució d’aquestes condicions se sotmetrà als jutjats i tribunals que siguin competents d’acord amb la legislació aplicable.

Quan sigui aplicable la normativa de consumidors i usuaris, es respectaran les normes imperatives relatives a competència judicial i la resta de drets reconeguts legalment.

19. ACCEPTACIÓ

Per utilitzar les funcionalitats reservades de COMTJobs i, en el cas dels proveïdors sanitaris, per adquirir crèdits o publicar ofertes, l’usuari haurà d’acceptar expressament aquestes Bases i Condicions mitjançant el mecanisme habilitat al Portal.

L’acceptació electrònica quedarà registrada com a evidència de la voluntat de l’usuari de quedar vinculat per aquestes condicions.

DOCUMENTACIÓ RELACIONADA

Aquestes Bases i Condicions s’hauran de llegir conjuntament amb:

1. l’Avís Legal del COMT;

2. la Política de Privacitat de COMTJobs;

3. la Política de Cookies, quan sigui aplicable; i

4. les Condicions Generals de Venda del COMT, en allò que correspongui.

En cas de contradicció entre les diferents condicions, prevaldran les condicions específiques de COMTJobs respecte de la matèria concreta que regulin.