Entitat / Proveïdor / Empresa - Entidad / Proveedor / Empresa

Hospital de Mollet

CIF

B65619322

Persona responsable de l'oferta - Persona responsable de la oferta

Ana Colon Romero

Email

acolon@habemus.net

Telèfon de contacte - Teléfono de contacto

644114945

Especialitat - Especialidad

Médico/a Intensivista

Àmbit geogràfic - Ámbito geográfico

Barcelona

Funcions - Funciones

Como Médico/a Intensivista y dentro del servicio de Urgencias, y bajo la dependencia de la Jefa de Semicríticos, trabajando con el equipo de 4-5 personas en el área de intensivos, desarrollarás las siguientes funciones:

• Dar asistencia a pacientes semi-críticos.

• Tratar con pacientes incubados, post-quirúrgicos, sépticos…

• Cumplimiento de los objetivos generales marcados por la Dirección y de los objetivos específicos pactados con el jefe de servicio.

• Trabajar con eficiencia en las actividades y procesos propios del servicio.

• Responsabilidad en temas de seguridad y de calidad asistencial.

• Colaborar e interactuar con otros profesionales del servicio y del resto del Hospital.

• Colaborar en la creación o modificación de protocolos, guías clínicas y trabajos clínicos.

• Cualquier otra función relacionada con las competencias médicas propias del puesto de trabajo y encomendadas por el Jefe de servicio.

Requisits - Requisitos

Formación/Experiencia mínima

• Licenciado/a en Medicina y Cirugía.

• Especialidad como Intensivista vía MIR u homologado.

Competencias y habilidades necesarias

• Compromiso.

• Integridad.

• Atención Centro en la Persona.

• Rigor y mejora continua.

• Aprendizaje e inteligencia colectiva.

• Resiliencia y Dirección y desarrollo de personas.

Condicions - Condiciones

• Ofrecemos contrato indefinido. Ofrecemos continuidad y estabilidad laboral.

• Incorporación a un servicio dinámico, multidisciplinar y joven, no jerarquizado y con un excelente ambiente de trabajo.

• Crecimiento profesional en las distintas áreas de la especialidad y asistir a cursos y congresos.

• Participar activamente en las diferentes Comisiones del Hospital y desarrollar nuevos proyectos.

• Horario: Distribución horaria flexible de mañanas y tardes y posibilidad de actividad extra. Guardias de presencia 3 mensuales (2 laborales, 1 festivo).

• El salario será de acuerdo con la experiencia y convenio SISCAT.