Entitat / Proveïdor / Empresa - Entidad / Proveedor / Empresa

CONSORCI SOCIOSANITARI DE VILAFRANCA

CIF

Q0801154F

Persona responsable de l'oferta - Persona responsable de la oferta

Sandra Palomo

Email

departamentrrhh@cssv.cat

Telèfon de contacte - Teléfono de contacto

938905136

Especialitat - Especialidad

Geriatria

Àmbit geogràfic - Ámbito geográfico

Vilafranca del Penedès

Funcions - Funciones

Funcions com a responsable de l’equip mèdic:

 Gestionar i organitzar l’atenció mèdica del centre per assegurar la cobertura de les línies d’atenció intermèdia i social.

 Coordinar l’equip mèdic per garantir l’atenció adequada en les diferents unitats; Gestionar el calendari de guàrdies; Realitzar reunions de seguiment amb els professionals per l’avaluació dels objectius; Gestionar les reclamacions dirigides al col·lectiu mèdic i fomentar la participació activa del col·lectiu mèdic en les comissions i grups de treball del centre.

 Definir i/o millorar circuits assistencials. Participar en el procés d’admissions, afavorint la comunicació amb la resta de proveïdors del territori.

 Representar l’entitat en l’àmbit clínic, amb participació en comissions assistencials i espais de coordinació.

 Promoure projectes de creixement en línia amb el pla director d’atenció intermèdia, així com projectes de recerca, docència i innovació orientats a la millora de la qualitat assistencial

 Promoure la formació i activitat de recerca del col·lectiu mèdic

 Vetllar pel compliment dels objectius del departament de Salut

 Participar en el compliment dels objectius estratègics del centre, des de l’àmbit clínic

Funcions assistencials generals:

 Valorar, diagnosticar i tractar l’estat de salut dels pacients / usuaris de l’entitat d’acord amb els protocols i tècniques mèdiques i els principis bioètics i de bones pràctiques existents.

 Vetllar per garantir la seguretat i els tractaments amb respecte a la intimitat i confidencialitat.

 Vetllar per la presa de decisions mèdiques i du a terme el seu acompliment. Fer el seguiment i utilització dels instruments d’avaluació i millora de la qualitat assistencial per a garantir la qualitat en l’atenció.

 Informar, orientar i assessorar al pacient / família durant tot el procés d’assistència.

 Participar, elaborar i revisar protocols assistencials en l’àmbit mèdic i en els interdisciplinars.

 Treballar en xarxa amb altres equips d’altres serveis i àmbits assistencials per la gestió del cas. Realitzar les consultes i coordinació amb els diferents serveis socials i sanitaris de la comunitat.

 Totes aquelles funcions inherents a la pròpia naturalesa de la professió mèdica dins l’àmbit assistencial del centre.

Requisits - Requisitos

Es requereix:

 Estar en possessió del títol de Llicenciat/da o Graduat/ada en Medicina i Cirurgia i el títol d’especialista en alguna de les següents especialitats; geriatria, medicina de família i comunitària o medicina interna.

 Col·legiació professional vigent.

 Capacitat de lideratge, organització i treball en equip interdisciplinari.

Condicions - Condiciones

S'ofereix:

 Contracte estable a temps complert més guàrdies amb modalitat presencial i localitzable.

 Incorporació immediata.

 Condicions laborals i retributives segons el conveni de treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut com a personal facultatiu (Grup professional 1.2):

Nivell salarial:

 El primer any:

o 62.000€ bruts anuals, el primer any, en concepte de salari fix, incloent nivell A de carrera professional. Aquesta quantitat s’incrementarà en cas d’acreditar un nivell superior de carrera professional reconegut en un hospital de l’àmbit del SISCAT o nivell equivalent dins del Sistema Nacional de Salut des del moment de la incorporació.

 A partir del segon any:

o 67.500€ bruts anuals, en concepte de salari fix, incloent nivell A de carrera professional. Aquesta quantitat s’incrementarà proporcionalment si es disposa d’un nivell de carrera professional reconegut en un hospital de l’àmbit del SISCAT o nivell equivalent dins del Sistema Nacional de Salut.

 6.698,13€ bruts anuals en concepte de retribució variable màxima vinculada a la consecució d’objectius.

 Més la retribució equivalent a les guàrdies presencials i localitzables realitzades.