Metge/ssa assistencial consultoria telefònica 061 Salut Respon (Catalunya)

SISTEMA D'EMERGENCIES MEDIQUES

Q0802441F

Cristina

selecciosem@gencat.cat

932644400

Metge/ssa assistencial consultoria telefònica 061 Salut Respon

Catalunya

Ets metge/ssa assistencial?

Vols formar part de l'equip de la Taula Inter-hospitalària?

Supervisaràs el trasllat inter-hospitalari del pacient crític i/o urgent, tant a Catalunya com extracomunitari , individualitzant en cada cas les necessitats que el pacient requereixi per la seva patologia, per tant, fent recerca de l’hospital receptor adient, del recurs assistencial adequat i prioritzant el temps de resposta, per poder donar el nivell assistencial que el pacient necessita en cada cas. En el cas que calgui per la seva complexitat fer el diagnòstic mèdic.

Rebràs formació i faràs estades pràctiques inicials per poder desenvolupar les competències necessàries per dur a terme les RESPONSABILITATS següents:

Garantir la continuïtat de gestió dels incidents en actiu

Coneixement i revisió incidents oberts de la guàrdia anterior i assignació de recursos pendents

Gestió trasllat Interhospitalari

registre de nous incidents via telefònica (informació facilitada pel metge responsable del pacient des de l‘hospital emissor).

decisió de l’hospital receptor (hospital de referència o hospital “nivell superior” segons necessitats de cada pacient)

contacte amb l’hospital receptor adient ( amb cap de guàrdia, i/o metge especialista, i/o metge uci etc. individualitzat en cada cas)

decisió de la prioritat de trasllat i del recurs adient en cada cas

Registres

Registre de trucades de sortida a HE, HR, i altres, d’ informació clínica recollida

Registre de CODIS (IAM, ICTUS…)

Registre del full incidències del Cap de Guàrdia (disponibilitat de llits pacient crític)

Xarxa Hospitals Catalunya (12h i 18h)

Gestió de trasllat extracomunitari

Supervisió de la gestió realitzada –dades administratives correctes, coneixement estat clínic del pacient a l’hospital emissor, confirmació dia llit disponible amb hospital receptor, estat clínic del pacient amb metge responsable hospital emissor, decisió recurs trasllat adient en cada cas, transmissió de les dades al gestor per que gestioni amb empresa subcontractada el trasllat

Sol·licitud pressupostos de trasllat a diferents empreses en trasllats de llarga durada i/o cures especifiques durant el trasllat

Gestió del trasllat del pacient amb diferents patologies com la psiquiàtrica o d’alta complexitat

Recollida dades del hospital emissor, confirmació necessitat contenció mecànica durant el trasllat, confirmació acceptació centre receptor, assignació de recurs amb prioritat indicada).

Formació a professionals de nova incorporació i als alumnes de màsters o post graus.

Dividim el procés en diverses etapes amb la finalitat d'anar identificant als candidats que millor compleixen amb els requisits tècnics, personals, actituds i interessos que requereix el lloc.

Recepció de sol·licituds i preselecció

Segons la informació recollida en els CV, es pre-seleccionen en un primer moment aquells candidats/es que reuneixen els requisits imprescindibles i posteriorment les experiències i els coneixements valorables per poder continuar en el procés.

Realització de proves i simulacions grupals

Es convocarà els candidats a realitzar proves per valorar els coneixements necessaris per al lloc i simulacions dissenyades per valorar el comportament de les persones en situacions similars a les que es trobarien si ja estiguessin ocupant el lloc. És una metodologia que facilita una exploració objectiva del potencial dels aspirants a ocupar un determinat lloc.

Entrevista per competències

Cerquem principalment obtenir exemples de comportaments de l'avaluat/ada en la seva vida professional i analitzar si coincideixen amb els esperats en el lloc de treball, ja que aquests estan casualment relacionats amb un acompliment excel·lent.

La millor predicció sobre si una persona demostrarà les competències requerides en un lloc és obtenir evidències que aquesta persona ha demostrat aquestes competències en el passat.

Decisió

El/les observador/es i avaluador/es posen en comú i analitzen la informació extreta en tot el procés, i prenen la decisió de quin és el/la candidat/a que més s'ajusta al rol que l'empresa està buscant i que millor s'adequa a la realitat de l'organització

T'interessa aquest repte professional?

Remet el teu CV a: selecciosem@gencat.cat indicant la referència MG_IH a l'assumpte de l'e-mail.

. Títol de Grau/Llicenciatura en Medicina i tenir l'especialitat en Medicina Familiar i Comunitària, Medicina Interna, Anestesiologia i Reanimació, Pediatria, Urgències o Medicina Intensiva.

. O títol de Grau/Llicenciatura en Medicina abans del 01.01.1995 ó tenir altres especialitats clíniques no especificades, en aquests casos amb 4 anys d'experiència en els últims 10 anys en maneig del pacient d'urgències, emergències o crític a nivell hospitalari (UCI/UCC/REA/Urgències o similars) o prehospitalària de SVA en serveis d'emergències extrahospitalàries reconeguts (xarxa pública salut).

Un entorn de treball diferent i únic respecte al que estàs habituat.

Treball en equips multidisciplinaris i treball en xarxa.

Formació contínua i creixement i desenvolupament professional.

Activitats no assistencials relacionades amb la urgència i emergència: formació, investigació, docència, participacions externes en nom de SEM…